Asistente de Reclutamiento y Seleccion
GDM CORPORATION S.A.C.
- Miraflores, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Descripción del PuestoProfesional responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección masiva en el sector construcción, asegurando la cobertura de posiciones en plazos ajustados y con personal idóneo. Gestiona de manera integral el ciclo de incorporación armado de perfiles, convocatoria, evaluación, documentación, contratos e ingresos a planilla, cumpliendo con la normativa laboral vigente y las políticas de la empresa bajo el régimen REMYPE de GDM.Funciones PrincipalesLevantar y definir perfiles de puesto junto a las áreas usuarias.
Publicar convocatorias en portales de empleo, bolsas laborales, redes y sindicatos.
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal operativo, técnico y administrativo en construcción.
Realizar entrevistas individuales, grupales y pruebas técnicas o psicométricas.
Gestionar la documentación de ingreso contratos, legajos, antecedentes, exámenes médicos, RETCC.
Coordinar la inducción y capacitación inicial de los nuevos ingresos.
Asegurar el cumplimiento de requisitos normativos del régimen de construcción civil y privado.
Visitar a los obreros en obra para seguimiento y soporte administrativo.
Gestionar el recojo, entrega y control de fotochecks del personal en obra.
Coordinar con el área de planillas y administración para el registro oportuno de ingresos.
Mantener actualizado el banco de talentos y proponer mejoras en procesos de selección.RequisitosProfesional o técnico en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en el sector construcción.
Conocimiento del régimen laboral de construcción civil, privado y REMYPE.
Manejo de herramientas de selección y entrevistas.
Experiencia en manejo de documentación laboral y coordinación de ingresos.
Manejo de Excel intermedio y plataformas de reclutamiento.
Competencias
Organización y planificación.
Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
Comunicación efectiva y manejo de grupos.
Empatía, adaptabilidad y habilidades interpersonales.
Orientación a resultados y trabajo en equipo.Condiciones del PuestoRégimen laboral REMYPE Régimen de la Micro y Pequeña Empresa GDM.
Jornada lunes a viernes, 48 horas semanales.
Modalidad Presencial, con visitas a obra y recojo de fotocheck
Reporta a Jefe de Recursos Humanos Administración General .
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