Analista Legal Migratorio

EY

  • Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 meses
TAX - People Advisory Services - Asignaciones InternacionalesSobre la Firma:En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mejor mundo de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,500 colaboradores en 5 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!Requisitos:
  • Bachiller o Titulado en la carrera de Derecho
  • Experiencia de 3 años a más en funciones relacionadas
  • Experiencia en asesoría migratoria para la obtención de visas para personal extranjero y familiares
  • Conocimiento en derecho laboral (contratación de personal)
  • Conocimiento de la ley de migraciones y ley de contratación del extranjero
  • Office Intermedio.
  • Inglés Avanzado (Indispensable)
Responsabilidades: * Soporte en la revisión de visas correspondientes al tipo de actividad que va a realizar en territorio peruano.
  • Revisión de cartas oferta para la contratación de personal extranjero y propuesta de contrato según corresponde.
  • Preparación de contratos de trabajo de personal extranjero según indicaciones del supervisor.
  • Manejo de la agencia digital para el ingreso de los expedientes migratorios.
  • Revisión de reportes de status de procesos migratorios en conjunto con su supervisor.
  • Otras funciones afines.
Competencias:
  • Adaptabilidad al cambio
  • Trabajo en equipo
  • Relaciones interpersonales a todo nivel
  • Comunicación eficaz
  • Proactividad y dinamismo
  • Sentido de urgencia
  • Orden y organización

EY

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