Asesor(a) Educativo UTP / Telemarketing

Universidad Tecnológica del Perú

  • Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 3 días
Asesor(a) Educativo - Lima Centro
La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Asesor(a) Educativo (Telemarketing)” para nuestra sede de Lima Centro a continuación, los detalles:
¿A quiénes buscamos?
Técnico o Universitario en curso, culminado o trunco.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 06 meses como Asesor, Ejecutivo, Teleoperador o puesto a fin en ventas call center. (INDISPENSABLE)
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la sede de Telemarketing de Lima Centro.
¿Qué funciones realizarías?
Ofrecer por el canal telefónico y/o escrito las carreras que brinda la institución e identificar a los clientes potenciales.
Realizar las llamadas salientes al cliente potencial para hacer seguimiento y cerrar la venta.
Participar del proceso de inscripción y matrícula de los alumnos.
Las validaciones de datos y de contacto, solo se podrán realizar a través de la plataforma de llamadas: Purecloud, Whatsapp corporativo y/o Whatsapp del Campus.
Realizar otras funciones afines y/o complementarias que asigne su jefe inmediato.
¿Cuál sería tu horario de trabajo?:
Lunes a sábado de 11:00 am a 8:00 pm.
¿Por qué unirte a UTP?
Todos los correspondientes de acuerdo a Ley.
Salario acorde al mercado.
Comisiones
Utilidades.
Posibilidad de crecimiento profesional y linea de carrera
Capacitación constante.
Descuentos corporativos y convenios por ser parte de Intercorp
Cuponera de 26 horas libres durante el año.
Excelente clima laboral, reconocida por el ranking GPTW 2024.
Infraestructura moderna y con todo las comodidades para trabajar.
“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”¡Más diversos, mejores equipos!
*Según resultados GPTW 2025

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