Abogado de Recuperaciones - San Juan de Lurigancho

• Coordinar la recuperación de créditos vencidos o refinanciados a través de la cobranza judicial, de acuerdo con la normativa vigente.
• Trabajar en estrecha colaboración con el Coordinador de Cartera Judicial y el Gerente de Agencia para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y objetivos establecidos.
• Analizar las garantías asociadas a los créditos para determinar la viabilidad de demandas judiciales, incluyendo ODSD, MC, ejecución de garantía o incautación.
• Asegurar que las demandas sean presentadas en los plazos establecidos por la normativa interna.
• Elaborar y enviar el cargo de presentación de demanda y rendir cuentas de los gastos judiciales asociados a cada proceso.
• Registrar la gestión de visitas a los clientes asignados en el aplicativo judicial, garantizando que al menos el 90% de los créditos en cartera sean gestionados.
• Realizar las visitas basadas en el último actuado judicial disponible para cada cliente.
• Registrar el avance procesal en el aplicativo judicial de manera oportuna y precisa.
• Asistir a las diligencias programadas para los procesos relacionados con la cartera asignada, cumpliendo con los requisitos establecidos.
• Asegurar la rendición de los gastos judiciales en los plazos establecidos por la normativa vigente.
• Confirmar que la sustentación de gastos sea congruente con el registro de avance procesal en el aplicativo judicial.
• Realizar la negociación de créditos asignados con el objetivo de generar acuerdos y transacciones judiciales y extrajudiciales.
• Asegurar que las negociaciones se realicen de acuerdo con los parámetros establecidos en la normativa vigente.

• Titulado en Derecho.
• Colegiatura vigente.
• Deseable especialización en Gestión de Recuperación de Créditos.
• Con experiencia mínima de dos (2) años en el cargo o como Ejecutivo de Recuperaciones en Entidades Financieras.
• Manejo de Ofimática a nivel Intermedio.
• Lugar de Trabajo opcion a escoger: Mariscal Cáceres o Canto Grande.

• Ingreso directo a planilla desde el primer día.
• Contrato a Plazo Indeterminado.
• EPS (Cubierta al 45%).
• Bono de Escolaridad.
• Día libre por cumpleaños.
• Licencia por maternidad, paternidad, matrimonio.
• Acceso a programas de formación continua y cursos especializados.

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