
Gerente de Operaciones (Agro)
- Trujillo, La Libertad
- Permanente
- Tiempo completo
- Liderar el equipo de Operaciones en Perú, asegurando la entrega de servicios de polinización de alto valor para productores de arándanos y paltas.
- Construir una cultura de alto desempeño, promoviendo la mejora continua, el aprendizaje y el compromiso con la calidad.
- Actuar como Hiring Manager, definiendo necesidades de talento y acompañando el desarrollo del equipo.
- Supervisar y optimizar todas las áreas clave:
- Gestionar el presupuesto operativo, con análisis de costos y desvíos para mejorar rentabilidad.
- Diseñar procesos escalables y herramientas de reporting que impulsen el crecimiento sustentable.
- Monitorear KPIs, mejorar eficiencia y asegurar que los estándares de servicio se cumplan a nivel operativo y comercial.
- Promover una cultura de seguridad y bienestar, liderando prácticas EHSS (medio ambiente, salud y seguridad).
- Formación en Ingeniería Agrónoma o Biología
- Al menos 3 años liderando operaciones y más de 7 años de experiencia en el sector agrícola, servicios al agro o industrias relacionadas.
- Conocimiento práctico en cultivos que requieren polinización (idealmente arándanos y/o palto).
- Disponibilidad para viajar ~50% del tiempo dentro del país (con licencia de conducir vigente)
- Orientado/a a resultados, capaz de trabajar con autonomía pero con mentalidad colaborativa.
- Fuerte compromiso con la sostenibilidad y ganas de generar impacto positivo en la agricultura.
- Alto nivel de organización y atención al detalle, con excelente comunicación oral y escrita.
- Enfoque en el servicio al cliente, con capacidad para gestionar relaciones en el campo y con equipos internos.
- Dominio de Excel y experiencia manejando presupuestos y análisis de costos (excluyente).
- Se valora el manejo de logística y el dominio de inglés.
- Compensación competitiva alineada con tu experiencia y responsabilidad.
- Cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
- Semana libre entre Navidad y Año Nuevo, además de tus días de vacaciones.
- Licencia familiar extendida y remunerada: 4 semanas para la persona no gestante + opciones de regreso flexible (Soft Landing) para ambas partes.
- Trabajo híbrido y flexible: combinamos oficina, campo y trabajo remoto para que puedas organizar tu rutina con autonomía.
- Clases de inglés in-company para seguir creciendo.
- Presupuesto anual de aprendizaje y desarrollo