Representante de Ventas y Cobranzas | ZQ865

Representaciones Castillo

  • Huancayo, Junín
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 16 horas
Gestionar la aceptación de letras por parte del cliente en el caso de las ventas con condición pago con letra en el plazo establecido en la política. Las letras no deben ser aceptadas en más de 15 días o a vuelta de viaje. Informar a los clientes el número único asignado por el Banco y hacer el pre-aviso y seguimiento a la cancelación de las letras aceptadas por el cliente, esto de acuerdo a lo detallado en el reporte de cuentas x cobrar. Gestionar la cobranza del cargo por el protesto en el caso de las letras protestadas. Gestionar la aceptación de las notas de crédito por parte del cliente. Gestionar los canjes y/o devoluciones de los clientes cumpliendo las políticas de canjes y devoluciones de la empresa Atender los reclamos de los clientes en el caso de entrega de mercaderías, deficiencias de despacho, devolución y/o canjes de mercadería, diferencias de precios, descuentos y/o bonificaciones omitidas o cualquier otro concepto. Identificar nuevos nichos de mercado dentro de su zona asignada a fin de captar nuevos clientes y cumplir con los objetivos de cobertura, los representante deberán por lo menos conseguir 2 clientes nuevos cada mes, a fin de incrementar cobertura o reemplazar a clientes de baja.Nos dedicamos al almacenamiento, comercialización, distribución y abastecimiento de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y de cuidado personal.**Requisitos**:
Manejo y experiência de cartera de clientes, farmacias, boticas, droguerias y otros Conocimientos de rutas, zonas y frecuencias de visita de Huancayo: ciudad, periferie y zonas aledañas Estudios técnicos, bachiller o titulado en carreras relacionas a salud, farmacia, enfermeria, biologia y afines. Manejo de herramientas informácticas office a nível intermedio Disponibilidad inmediata y a tiempo completo Acostumbrado al trabajo bajo presión y al cumplimiento de objetivos y metasBeneficiosGrato ambiente de trabajo Pago puntual, CTS, gratifiación, vacaciones, utilidades Sistema remunerativo de sueldo básico + comisiones + bonos + movilidad Ingreso a planilla diercta de la empresa con contrato laboral Segurdo vida ley desde el primer día de trabajo Heramientas tecnológicas para el coreecto desarrollo de su trabajo Inducción general a la posición, desarrollo constante y línea de carrera

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