Supervisora de HSE en Sector Alimentacion
APC Corporacion
- Chaglla, Huánuco
- Permanente
- Tiempo completo
1. Titulado en Ingeniería Higiene y Salud Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ing. Química o carreras afines
2. Diplomados o cursos de 120 horas acumulados en materia de seguridad.
3. Cursos de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Curso de interpretación de las normas
ISO14001 e ISO 45001. Conocimiento de normativas legales nacionales e internacionales aplicables a seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
4. Inglés Intermedio
5. 5 años de Supervisora HSE o en coordinación
de HSEFunciones1. Atender las auditoriasinspecciones de seguridad que practique el cliente y emitir los planes de
acción, previa coordinación con la parte operativa y el Jefe de HSE.
2. Elaborar informes técnicos del sistema de gestión de HSE. Reporte de investigación de
accidentes, Condiciones inseguras, otros
3. Impartir y monitorear todas las acciones que prevengan riesgos al medio ambiente monitorear el
manejo de residuos, productos químicos en general y productos de fumigación que se utilicen.
4. Proporcionar información y capacitación sobre la instalación, adecuada utilización y
mantenimiento preventivo de las maquinarias, equipos y materiales peligrosos a fin de prevenir
los peligros inherentes a los mismos y monitorear los riesgos.
5. Desarrollar el funcionamiento COMITÉ DE SST 20 a más trabajadores SUPERVISOR DE SEGURIDAD
menos de 20 trabajadores. Mantener las reuniones y requerimientos legales del Comité SST.
6. Ejecutar el plan y programa SST y las actividades rutinarias según procedimientos establecidos con
el propósito de mejora continua en los procesos.
7. Cumplir con los objetivos del plan anual de seguridad y manejar los indicadores claves de
desempeño KPIS del sistema de gestión de HSE.
8. Implementar los registros y documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, en función de sus necesidades. Estos registros y documentos pueden ser llevados a través
de medios físicos o por medios electrónicos. Asimismo, deben estar actualizados y a disposición
de los trabajadores y de la autoridad competente, respetando el derecho a la confidencialidad.
9. Supervisión constante de los colaboradoresas que ejecutan sus funciones en las actividades para
el desarrollo de los servicios Procedimientos de trabajo, uso de EPP, entre otros.
10. Realizar relevo por escrito al supervisor entrante sobre cualquier peligro que exija atención en las
labores realizadas durante la jornada de trabajo.
11. Reportar a su gerencia sobre todo evento o situación que ponga o pueda poner en riesgo la
seguridad y salud de los colaboradoresas.
12. Mantener el control documentario físico y digital del sistema integrado de gestión.
13. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos del sistema de gestión de calidad, seguridad, salud
ocupacional, ambiental y de responsabilidad social.
14. Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo, reglamento de seguridad y salud en el
trabajo y el reglamento interno de tránsito.
15. Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo.BENEFICIOS
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Subvención de todos los gastos de traslado al Campamento, alojamiento y alimentación.
Posibilidad de Línea de carrera.
Capacitación constante en Servicio, Calidad, Seguridad y habilidades blandas.
Seguro contra accidente de trabajo SCTR.
Seguro de Vida Ley desde el primer día de trabajo.
Agradable ambiente de trabajo.
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