Coordinador(a) de Contabilidad

KrediYA People

Lima
Permanente
Tiempo completo

Hace 20 días

Sobre nuestro propósito:En KrediYA nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que más personas accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. Cumplimos sueños en Panamá, Colombia, Costa Rica, Guatemala, Honduras, El Salvador y México, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles.Si quieres ser parte de un equipo que crea impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti:Sobre el propósito del cargo:Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos contables, financieros y administrativos de la empresa, asegurando la precisión de la información, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la optimización de recursos, con un enfoque en control, eficiencia y soporte a la dirección financiera.Sobre las responsabilidades del cargo:

Coordinar y ejecutar conciliaciones bancarias, registros contables y control de entradas y salidas de efectivo.
Gestionar pagos a proveedores, nómina, impuestos y servicios, asegurando la autorización y cumplimiento oportuno.
Elaborar y presentar informes administrativos y financieros a la dirección.
Administrar la relación con bancos, incluyendo manejo de banca electrónica, líneas de crédito, divisas, arrendamientos, seguros e inversiones.
Supervisar la compra de materiales, equipos y suministros, así como la gestión de proveedores y control de inventario.

Sobre los requisitos del cargo:

Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.
Conocimientos Técnicos:

Contabilidad general y normativa vigente.
Manejo de software contable y banca electrónica.
Excel intermedio-avanzado y herramientas de Google Workspace.
Procesos financieros y de tesorería.

Idiomas: Español (nativo). Inglés deseable.

Sobre nuestro compromiso con la Igualdad de Oportunidades:En KrediYA, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. Nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos.Fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente.

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