Asistente de Equipos y Unidades/ Exp Sector Minero / Arequipa
- Cerro Colorado, Arequipa
- Permanente
- Tiempo completo
- Técnico titulado, Superior Titulado, Ing. Industrial, mecánica y/o carreras afines.
- Excel intermedio o avanzado
- Residencia Sur del país (Indispensable)
- Mínimo 1 año en puestos similares (coordinación de flota, habilitación de unidades)
- Gestionar la documentación necesaria para la habilitación de unidades.
- Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos (camiones grúa, camiones 300 TN, camionetas 4x4, minibús, entre otros).
- Realizar seguimiento documentario de las unidades.
- Brindar soporte administrativo en la gestión de transporte.
- Supervisar y controlar el tráfico y operación diaria de los vehículos mediante el monitoreo de kilometraje y horómetro, asegurando su registro oportuno y confiable.
- Gestionar la asignación de unidades completamente operativas a las áreas que lo requieran, atendiendo los requerimientos internos con eficiencia y priorizando la disponibilidad de equipos.
- Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades.
- Controlar el cumplimiento de las normativas de seguridad minera aplicables.
- Validar la disponibilidad operativa de la flota para las actividades mineras.
- Gestionar incidencias operativas y correctivas relacionadas a los equipos.
- Supervisar y validar la documentación técnica y legal de los vehículos (SOAT, pólizas, revisiones técnicas, permisos), asegurando su vigencia y cumplimiento normativo, así como la programación y gestión de sus pagos.
- Planificar, coordinar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades móviles, manteniendo actualizado el historial técnico, consumo de repuestos e insumos por unidad.
- Solicitar cotizaciones a proveedores autorizados, elaborar cuadros comparativos y presentar propuestas a Gerencia General para la adjudicación de servicios, repuestos o equipos.
- Emitir y validar órdenes de compra según las adquisiciones aprobadas, asegurando una atención oportuna por parte de los proveedores.
- Remuneración fija mensual
- Ingreso a planilla
- Planilla completa con todos los beneficios al 100% (EsSalud, gratificaciones, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones, etc.).
- Estabilidad laboral en empresa consolidada.
- Línea de carrera
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