Analista De Atracción De Talento | KIH
- Perú
- Permanente
- Tiempo completo
Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.¿Qué esperamos por tu parte?
Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección de perfiles TI en empresas tecnológicas o consultoras de selección especializada.
Experiencia comprobable en reclutamiento de roles como: desarrolladores, DevOps, QA, Data Engineers, Arquitectos Cloud, cyberseguridad, etc.
Manejo de procesos de reclutamiento end-to-end.
Familiaridad con tecnologías, lenguajes de programación, frameworks y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Uso de herramientas como: LinkedIn Recruiter
Conocimiento básico de estructuras salariales y negociación en perfiles tecnológicos.Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
Planilla desde el día 1.
Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
EPS cubierta al 100%.
Seguro de vida ley.
Remuneración competitivaMinsait, technology for a more human future!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Kit Empleo