Técnico(a) en Mantenimiento / Equipos electrógenos / Arequipa
- Arequipa
- S/. 2.200 a S/.2.700 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
Requisitos:
Técnico(a) Titulado(a) en las carreras Electricidad Industrial, Electrotecnia, o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años con equipos electrógenos en sector industrial.
Conocimiento y experiencia en compresoras de aire tanto eléctricos como portátiles (de tornillo).
Conocimiento y experiencia en redacción de informes y/o documentaciones.
Conocimientos en tipos de conexiones, diseño y armado de tableros, mantenimiento de 2000, 8000 horas, diagnóstico de fallas, Instrumentación, mantenimiento de motores eléctricos, motores Diesel, equipos electrógenos, etc. (Indispensable)
Conocimientos en Neumática básica, lectura de planos neumáticos, refrigeración, sistemas de izaje y tecles (Deseable).
Contar con licencia de conducir AI ó AIIb vigente con experiencia en manejo de camioneta 4x4 (Indispensable).
Disponibilidad para viajes, conduciendo camioneta hasta 18 horas con paradas para pernoctar de ser necesario.
Disponibilidad inmediata para trabajar de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. – 5:00 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. – 1:00 p.m. (Domingos se descansa).
Residir en Arequipa (Indispensable).
Funciones:
Ejecutar servicios de mantenimiento preventivo y predictivo de equipos compresores, secadores, portátiles y otros que comercializa la empresa.
Realizar la preparación de equipos compresores para su entrega.
Acudir a los servicios programados según el cronograma de atención asignado.
Realizar viajes a provincia según programación de servicios.
Encargado del embalaje y despacho de equipos a clientes.
Elaborar informes técnicos (reportes, evaluaciones y diagnósticos).
Completar los reportes de servicio y entregarlos oportunamente al Coordinador de Postventa.
Realizar viajes según programación de servicios en provincia.
Rendir correctamente las cuentas de viáticos asignados por traslados a provincia (facturas, boletas y vales de movilidad).
Ejecutar los servicios en base a los estándares de trabajo de la empresa.
Mantener la confidencialidad de la información suministrada por Sullair y por el Cliente (manuales de equipo, precio de productos, producción del cliente, etc.)
Participar activa y responsablemente en la capacitación y difusión de las normas, programas y planes de seguridad de la empresa.
Realizar otras funciones inherentes al puesto solicitado por el/la jefe/a inmediato/a.
Beneficios:
Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de ley.
Sueldo bruto base.
Bonos mensuales por cumplimiento de KPI’s a partir del cuarto mes.
Horas extras pagadas.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!