
ASISTENTE SOCIAL
- Surquillo, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
- Planificar y ejecutar los eventos de celebración de acuerdo al Plan de Bienestar Social (Día de la Madre, Día del Padre, Aniversario, Navidad del niño y Compartir navideño u otras actividades de efemérides), coordinando con proveedores y áreas, con el fin de reconocer y fidelizar al colaborador con la compañía.
- Realizar el acompañamiento y seguimiento a los trabajadores por accidentes de trabajo, casos sociales, casos de salud (del trabajador y sus familiares); con el fin de brindar orientación, información y apoyo; asimismo gestionar y promocionar programas preventivos y campañas de salud (vacunación, campaña de descarte de síndrome metabólico, entre otros) para promover el bienestar del trabajador, generando un vínculo con la empresa.
- Gestionar la recepción, revisión y validación de los documentos relacionados con el área de Bienestar (descansos médicos, certificados de vida ley, constancias médicas, licencias, entre otros), asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos para el recupero de subsidios ante EsSalud por incapacidad temporal, accidentes de trabajo y maternidad, garantizando la correcta tramitación y recuperación oportuna de los montos correspondientes.
- Asesorar y realizar los trámites administrativos como: EPS (afiliación, desafiliación, reembolsos y constancias), EsSalud (inscripciones, lactancias, canjes de descansos médicos), citas médicas, licencias (por paternidad, por fallecimiento, por salud), asignación escolar, becas escolares, bonificación por fallecimiento, préstamos y otros; para el correcto registro y control en beneficio de los trabajadores.
- Titulado Universitario en Trabajo Social
- Conocimiento de gestión de subsidio y trámites diversos de Essalud
- Conocimiento de Microsoft Excel - Nivel Intermedio
- Conocimiento de SAP
- Conocimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Experiencia laboral de 02 años como Asistente Social en empresas de más de 250 trabajadores, de preferencia con experiencia en empresas certificadas en Perú por buenas prácticas laborales, tales como ABE (Asociación de Buenos Empleadores), Great Place to Work, ISO 45001, o certificaciones del MTPE
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