Chofer / almacenero con Licencia A2B
- Lurigancho, Lima
- S/. 2.000 a S/.2.250 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
Requisitos:
Tener secundaria completa
Brevete profesional: AIIB
Experiencia comprobada: mínimo de 2 años en repartos y almacén
Contar con buen récord de conductor.
Conocimientos de rutas lima y callao para el desplazamiento.
Conocimiento de leyes de tránsito y seguridad vial, manejo defensivo, mecánica básica.
Buen estado físico y mental .
Proactivo, disciplinado, ordenado, honesto, puntual y entregado al trabajo.
Contar con alto nivel de comunicación, vocación de servicio, amable empático y respetuoso
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes y generar horas extras según requerimiento en semana o sábados.
No poseer antecedentes penales, judiciales ni policiales.
Experiencia revisando documentos para el recojo y entrega de la mercadería: Factura, Guías de Remisión Remitente, Guía de Remisión Transportista.
Funciones:
Efectuar diariamente la verificación de la unidad de transporte, así como la limpieza de éste.
Realizar la entrega de documentación a proveedores y clientes retornando los documentos en base a la conformidad de entrega de mercadería guías de remisión facturas, letras.
Verificar, acondicionar y custodiar los pedidos asignados.
Realizar el embalaje de la carga y transportarla a su unidad.
Descargar y cargar la mercadería al vehículo de reparto.
Establecer la ruta más eficiente para realizar la entrega de la mercadería optimizando tiempos con su superior inmediato.
Realizar el reparto de la mercadería en las direcciones asignadas brindando un servicio de calidad a los clientes.
Mantener el área de almacén limpio y ordenado para el cumplimiento de los procedimientos de seguridad para optimizar el aprovechamiento del espacio disponible para el alistado de mercadería.
Otras actividades que asigne el jefe inmediato.
Se ofrece:
Sueldo por encima del mercado más bonos + Asignación Familiar (S/ 113.00) + horas extras
Gratificación: Pago de gratificación dos veces al año (julio y diciembre), equivalente a un mes de sueldo.
Vacaciones: Derecho a 30 días de vacaciones anuales, acumulables.
Seguro Social de Salud (EsSalud): Cobertura completa para el trabajador y sus derechohabientes y acceso a servicios de salud.
Compensación por Tiempo de Servicios (CTS): Depósito de CTS dos veces al año (mayo y noviembre)
Ingreso a planilla completa desde el 1er día de trabajo
Horario de trabajo de lunes a viernes
Programa de capacitación a través de Universidad Corporativa.
Actividades de bienestar.
Uniformes y Equipamiento de trabajo.
Pagos mensuales puntuales.
¡Agradecemos su interés! De cumplir con las indicaciones mencionadas, adjuntar su CV actualizado, lugar de residencia actual y datos completos, antes de postular a este anuncio.