Asistente de SST
Centro Naval del Peru
- Callao
- Permanente
- Tiempo completo
REQUISITOS:
- Técnico egresado en Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o afines
- 1 año con el cargo de Auxiliar o Asistente Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Vivir en zonas aledañas.
- Conocimiento de Office nivel intermedio.
- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas en la legislación vigente, a fin de evitar contingencias laborales.
- Incentivar una cultura preventiva entre los empleados en materia de seguridad y salud en el trabajo a fin de garantizar una óptima cultura de prevención.
- Capacitar y entrenar a los trabajadores en temas de Seguridad y Salud Ocupacional a fin de dar cumplimiento a las disposiciones legales y de la Oficina Corporativa de SST.
- Supervisar el uso adecuado y garantizar el mantenimiento preventivo de cada equipo de protección.
- Identificar los peligros existentes y evaluar los riesgos en los puestos de trabajo a fin de garantizar una adecuada cultura de prevención.
- Elaborar y reportar los accidentes de trabajo así como los informes de investigación, para aplicar las medidas correctivas.
- Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en la sede, para emitir las recomendaciones respectivas.
- Mantener actualizada la documentación del SGSST a fin de estar alertas ante una eventual fiscalización de los órganos competentes.
- Propiciar la participación activa de los trabajadores y la formación de estos con miras a lograr una cultura de seguridad y salud ocupacional Otras que le asigne el jefe inmediato superior, relacionadas con la naturaleza del cargo.
-Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
-Remuneración acorde al mercado
-Programa de Beneficios.Recuerda que, si cuentas con alguna discapacidad, ¡no te límites y anímate a postular! ¡Garantizamos un proceso justo y transparente, velando por la igualdad de tus derechos! (Ley General de la Persona con Discapacidad - Ley N° 29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias).