Analista de Planillas
Alimentos de Exportacion SAC
- Lurín, Lima
- S/. 2.600 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
En esta posición, serás responsable de gestionar y analizar los registros de salarios y deducciones de nuestros empleados. Tu objetivo será asegurar la precisión y el cumplimiento normativo en todos los procesos relacionados con las planillas. Además, deberás mantener la confidencialidad de la información y colaborar en la mejora continua de los procesos de compensación y beneficios.
Formación Académica:
Grado en Educación: Técnico y/o universitario en las carreras de administración de empresas, contabilidad o finanzas.
Conocimientos sólidos en elaboración y administración de planillas, Indicadores de RRHH, Conocimiento de Legislación Laboral vigente, manejo de presupuestos. y costos manejo de sistemas de nómina (TALANA), conocimiento de SAP aplicado a registro de planillas, conocimiento de Excel en nivel avanzado.
Experiencia Laboral :
2 a 3 años de experiencia en puestos similares.
Habilidades y Competencias :
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Además, se espera que tenga capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para identificar y resolver problemas relacionados con la planilla, como errores de cálculo o discrepancias en la información.
Responsabilidades :
Verificar y corregir si fuera necesario el reporte de Horas Hombre del mes (horas extras) informar a los trabajadores y/o jefes sobre el sustento correspondiente.
Administrar el registro de vacaciones .
Elaborar y controlar el programa anual de vacaciones.
Coordinar con la aseguradora la renovación mensual del SCTR, Vida ley, FOLA y coordinar el pago.
Coordinar la actualización de los centros de costos y cargos para la nómina mensual.
Coordinar con el área de contabilidad los asientos contables, provisiones y conciliaciones bancarias de la planilla mensual.
Realizar seguimiento y verificación del control de asistencia del personal de forma semanal.
Elaborar el presupuesto anual de la nómina de la empresa.
Realizar el registro de los ingresos, apertura de cuentas sueldo y preparación de contratos de ingreso, altas.
Preparación de liquidaciones por ceses, bajas y documentos para entregar al trabajador cesado.
Realizar Inducción al personal nuevo
Realizar los cálculos de beneficios sociales, horas extras, horas por compensar, cts, liquidaciones, gratificaciones, utilidades y cualquier movimiento que afecta planilla de trabajadores en la aplicación TALANA.
Registrar plantilla quincenal en TALANA.
Administración general de la plataforma TALANA
Elaborar y presentar declaraciones obligatorias (PLAME, T-Registro, AFPNet, Essalud, Sunat).
Atender inspecciones laborales de Sunafil o auditorías externas.
Resolver consultas sobre boletas, descuentos, beneficios y aportes.
Orientar al personal sobre temas de remuneraciones y legislación laboral básica.
Elaborar reportes de costos de personal, provisiones de beneficios y KPI de RRHH (rotación, ausentismo, costo de planilla).
Coordinar con el área legal en temas de contratos y demandas laborales.
Apoyo en los eventos corporativos.
Otros que le asigne su jefe inmediato
Se requiere experiencia previa en análisis de planillas, habilidad para trabajar con sistemas de gestión de recursos humanos y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno de ritmo acelerado.
Alimentos de Exportación SAC ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y un paquete de compensación competitivo. Si tienes un enfoque meticuloso y un interés genuino en la gestión de recursos humanos, esta posición podría ser ideal para ti. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor considera esta oportunidad y evalúa cómo tus habilidades y experiencia pueden contribuir al éxito de nuestra empresa.