Atención al Cliente por CHAT Canal Escrito/ Inglés Básico/Trabaja 5 días a la semana
- San Isidro, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Si te consideras un apasionado de las redes sociales y cuentas con la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente y estás dispuesto a unirte a un equipo dinámico e internacional ¡esta es tu oportunidad!
Como soporte al usuario, trabajarás en varias plataformas de redes sociales, brindando ayuda sobre consultas y/o solicitudes generales; buscando garantizar la mejor experiencia para nuestras comunidades de sector latinoamericano.REQUISITOS:
- Manejo de inglés intermedio escrito y leído; no se necesita certificación, tomaremos una prueba [Indispensable].
- Estudios universitarios o técnicos en cualquier estado: en curso, culminados o truncos.
- Conocimiento digitales de redes sociales y manejo de aplicativos.
- Excelente nivel de comunicación verbal y escrita.
- Disponibilidad para gestión de L a D con 02 días de descanso rotativo
- Disponibilidad para labores presenciales en San Isidro
- Disponibilidad de 2 horas antes y/o después del horario de gestión para cualquier contingencia.
- Deseable experiencia trabajando con clientes críticos.BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día de capacitación con todos los beneficios por ley.
- Remuneración mensual básica S/1,325
- Tarjeta de alimentos por asistencia perfecta.
- Ser parte de una nueva área con un excelente ambiente laboral y crecimiento.
- Movilidad en horario nocturno (ida o vuelta de puerta a puerta).
Esta es una oferta de empleo de Majorel, ahora parte de Teleperformance. ¡Bienvenido/a a un nuevo mundo de oportunidades!
En el plazo de unos meses, ambas organizaciones unirán sus recursos para ofrecer servicios aún más ágiles y resilientes. Con casi 500.000 personas en más de 95 países de todo el mundo, juntos/as somos ahora más fuertes.
Ready to master the future!Para conocer más información sobre Majorel te invitamos a que visites nuestra página web.
“Majorel es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Las personas trabajadoras que disfruten de medidas de conciliación serán tenidas en cuenta en condiciones de igualdad que el resto de sus compañeros/as que no se encuentren en esa situación”.