Subdirector(a) de Colegio ( Huacho)

  • Huacho, Lima Provincias Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 17 días
SUBDIRECTOR
Importante empresa del sector educativo requiere incorporar a su equipo un subdirector con el siguiente perfil.PERFIL:
- Licenciado o Colegiado en la carrera de Educación
- Estudios de post-grado y/o cursos de especialización en Gestión o Administración Educativa
- Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidades similares
- Experiencia de 5 años como funcionario de carrera en la función pública docente
- Manejo de Office y Plataformas virtuales
- Conocimientos de procesos administrativos y legislación educativa.FUNCIONES:
  • Coordinar y supervisar el desarrollo diario del Colegio, anticipándose a los problemas que se puedan prever y dando solución inmediata a los que se observen.
  • Firmar los documentos institucionales que requieran la firma del representante según lo amerite.
  • Aprobar la realización de los eventos no calendarizados y actuaciones coordinando los detalles con los encargados, previa aprobación del Directivo.
  • Elaborar la Calendarización Anual del Colegio (agenda) y presentarla al Directivo para su aprobación.
  • Supervisar el cumplimiento de las funciones encargadas a los distintos estamentos, y demás disposiciones por parte del personal de su Sede.
  • Supervisar y orientar el desarrollo de las actividades extracurriculares deportivas y artísticas de su Sede.
  • Representar al Colegio en las reuniones con PPFF.
  • Participar en la elaboración y ejecución de la planificación estratégica requerida.
  • Aprobar permisos, licencias, etc. del personal del Colegio, siguiendo las políticas corporativas establecidas.
  • Aprobar los comunicados al personal y a los padres de familia, así como los memorandos al personal.
  • Atender los reclamos e inquietudes de los padres de familia como última instancia en su Sede.
  • Participar en la elaboración de los protocolos de crisis y en su debida ejecución en su Sede.
  • Fortalecer los lazos de fraternidad, solidaridad y amistad entre los coordinadores y mandos medios.
  • Otras funciones establecidas por el Directivo.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
  • Liderazgo y manejo de equipo.
  • Compromiso con el trabajo
  • Vocación de servicio
  • Trabajo en equipo
  • Proactivo
  • Colaborador
  • Empático
  • Practica la escucha activa
  • Se comunica de forma clara y asertiva
OFRECEMOS:
  • Todos los beneficios laborales
  • Remuneración acorde al mercado
  • Óptimas condiciones de trabajo
  • Excelente clima laboral
Edad: Entre 30 y 50 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: Si

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