Gerente Ejecutivo Centro De Lima

• Dirigir equipos, establecer metas y motivar a los empleados para alcanzarlas.
• Crear planes estratégicos, establecer objetivos y tomar decisiones que impulsen el crecimiento.
• Administrar presupuestos, asignar recursos y optimizar la eficiencia operativa.
• Comunicarse eficazmente con diferentes niveles jerárquicos,

• Identificar y mitigar riesgos potenciales, asegurando la estabilidad y el éxito de la organización.
• Establecer y hacer cumplir políticas y procedimientos que promuevan el buen funcionamiento del departamento o empresa.
• Evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos.
• Representar a la empresa ante clientes, socios o la comunidad.

• Capacidad de influir y motivar a otros, inspirando confianza y compromiso.
• Analizar situaciones complejas, identificar oportunidades y desarrollar planes a largo plazo.
• Capacidad de comunicarse de manera clara y efectiva con diferentes audiencias.
• Analizar información, evaluar opciones y tomar decisiones acertadas, incluso bajo presión.
• Capacidad de priorizar tareas, gestionar el tiempo de manera eficiente y mantener un enfoque en los objetivos.
• Capacidad de ajustarse a cambios y situaciones nuevas, demostrando flexibilidad y resiliencia.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

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