Gerente General Farmacias Arequipa
- Arequipa
- Permanente
- Tiempo completo
y gestión y desarrollo de equipos.Responsabilidades Principales:- Diseñar e implementar un plan estratégico de operación yexpansión.
- Generar un crecimiento agresivo en ventas y rentabilidad.
- Profesionalizar los procesos de la compañía.
- Liderar la implementación de un nuevo almacén logístico.
- Involucrarse activamente en la implementación de un nuevo ERP.
- Garantizar la apertura de al menos 2 nuevas farmacias en el primer año.
- Gestionar el presupuesto de la unidad, maximizando la rentabilidad y controlando costos.
- Asegurar el cumplimiento de regulaciones del sector farmacéutico.
- Mantener excelentes relaciones estratégicas con proveedores.
- Mantener excelentes relaciones estratégicas con otros socios estratégicos.Requisitos- INDISPENSABLE : tener un perfil mayoritariamente comercial con capacidad para gestionar satisfactoriamente clientes B2B, partners estratégicos como proveedores y generadores de demanda.
- INDISPENSABLE : Experiencia mínima de 8 años en roles de liderazgo en retail,
preferentemente en industrias relacionadas al mercado farmacéutico (droguerías, laboratorios), salud o consumo masivo.- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Farmacia o carreras afines. Se valora un posgrado en Gestión Empresarial, MBA o similar.
- Deseable contar con conocimiento sólido del mercado farmacéutico peruano y regulaciones locales (DIGEMID).
- Experiencia demostrada en expansión de negocios, implementación de procesos logísticos y gestión de proyectos (ej. ERP).
- Capacidad para trabajar en una empresa familiar, respetando su cultura y alineándose con un gobierno corporativo.
- Residencia en Arequipa o disposición para reubicarse.Competencias Deseadas- Mentalidad de empresario: Visión estratégica y agresividad para liderar el crecimiento exponencial del negocio.
- Relacionista estratégico:
conservar buenas relaciones con proveedores y generadores de receta
- Enfoque en rentabilidad: Habilidad para optimizar recursos y maximizar márgenes en un entorno competitivo.
- Orientación al cliente: Compromiso con la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente.
- Gestión de procesos: Experiencia en estandarización y mejora de operaciones logísticas y comerciales.
- Liderazgo transformacional: Capacidad para inspirar y desarrollar equipos en contextos de cambio.
- Adaptabilidad cultural: Sensibilidad para operar en una empresa familiar con un gobierno corporativo en evolución.Contexto del ProcesoEl Gerente General de Farmacias asumirá el liderazgo en un momento clave para la unidad de negocio, con el reto de profesionalizar operaciones, liderar la expansión y consolidar la unidad como una cadena de farmacias competitiva.#J-18808-Ljbffr
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