YRM150] Ejecutivo (a) de Ventas Convenio - Oficina Colonial

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  • Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 16 horas
Importante banco se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo (a) de Ventas Convenio - Oficina Colonial**Requisitos**:- Formación desde técnicos egresados o mínimo universitarios de últimos ciclos de las carreras de Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, otros afines.
- Experiência mayor 1 a 2 años viendo convenios en **Cajas, Bancas, Financieras.**:- **Conocimientos Específicos**: Gestión de bases, Administración de cartera de clientes, Conocimiento e interpretacion de Central de riesgos, Manejo de agenda comercial, técnicas de venta y venta Telefónica. Manejo de objeciones.
- El horario de trabajo es de LV de 8:30 a 6:10 pm y Sábado de 8:30 a 1:10 pm
- DISPONIBILIDAD PARA EL LA OFICINA COLONIAL.FUNCIONES:- Asegurar un servicio post venta de los productos, mediante una excelente atención y constante comunicación, con el objetivo de fidelizar al cliente.
- Asesorar al cliente, brindando una correcta y transparente información, con la finalidad que pueda adquirir los productos de convenios del banco y lograr la meta propuesta.
- Realizar la prospección y captación de clientes nuevos o de la cartera, gestionando de manera eficiente las bases asignadas por el banco en los plazos establecidos, con la finalidad de cumplir con el volúmen de venta.
- Realizar el ciclo completo de la colocación de un crédito, desde la captación hasta los compromisos de cancelación de deudas, con la finalidad de asegurar un recaudo total.
- Reportar señales de alerta y comportamientos anómalos en relación a los Convenios Marco, evitando que se deterioren o cierren, informando al supervisor y al Producto con el objetivo de asegurar la calidad de la cartera.
- Gestionar y crear la propuesta del cliente y documentos (file) por el sistema (Ibs/Cpm), asegurando el correcto ingreso para la evaluación respectiva y atención inmediata de las mismas con el objetivo de cumplir el volúmen de ventas.
- Elaborar y cumplir con los horarios de reportes diarios indicados por jefe inmediato, manteniendo el orden en el equipo, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y control operativo.

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