Coordinador(a) de Bebidas Emergentes

AC CORPORATIVO DEL PERU S.A.C.

  • Ate, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 27 días
AC Corporativo reconoce la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores logrando así generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador. Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posicion de:Coordinador(a) Regional de Bebidas Emergentes.Código: CRBE.Ubicación: La Molina.Reporta a: Gerente de Multicategorías.Modalidad: Temporal (Diciembre 2025).Requisitos:
  • Estudios universitarios culminados de las carreras de Marketing, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
  • 2 años de experiencia coordinando procesos relacionados a Comercial, Ventas y/o Operaciones de Venta.
  • Manejo de Excel - Nivel Avanzado (Indispensable).
  • SAP HANNA - Nivel Avanzado.
  • Power BI - Nivel intermedio (Deseable).
  • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.
Responsabilidades:
  • Gestionar y analizar los principales indicadores de gestión del negocio asegurando el cumplimiento de los objetivos.
  • Asegurar y controlar el alcance de volumen de la categorías de bebidas alcohólicas.
  • Revisión semanal de acciones tácticas junto con Gerentes de Subregión, para ver impacto y/o ajustes de DYB por categorías.
  • Asegurar y controlar el alcance vs meta de coberturas en la región.
  • Reducción mensual de cartera Clientes Compra Cero por multicategorías.
  • Asegurar KPI's de Stills por subregión y Región.
  • Asegurar la rentabilidad de los EDF.
  • Asegurar el envío de información, materiales y avances de ejecución, garantizando el cumplimiento de los mismos.
  • Coordinar y comunicar al equipo de ventas, las estrategias a desarrollar, promociones, lanzamientos e incentivos, alertando anomalías que afecten el alcance de objetivos.
¡Agradecemos tu participación!Capital HumanoAC Corporativo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

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