
Analista de Atracción de Talento
- San Isidro, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
- Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
- Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
- Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección de perfiles TI en empresas tecnológicas o consultoras de selección especializada.
- Experiencia comprobable en reclutamiento de roles como: desarrolladores, DevOps, QA, Data Engineers, Arquitectos Cloud, cyberseguridad, etc.
- Manejo de procesos de reclutamiento end-to-end.
- Familiaridad con tecnologías, lenguajes de programación, frameworks y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Uso de herramientas como: LinkedIn Recruiter
- Conocimiento básico de estructuras salariales y negociación en perfiles tecnológicos.
- Planilla desde el día 1.
- Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- EPS cubierta al 100%.
- Seguro de vida ley.
- Remuneración competitiva
Bumeran