Asistente Supervisor de Mantenimiento Eléctrico e Instrumentación de Planta Chancadora
SHOUGANG HIERRO PERU S.A.A.
- Perú
- Permanente
- Tiempo completo
- Titulado de las especialidades de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica o afines.
- Experiencia de 04 años como realizando mantenimiento eléctrico e instrumentación a equipos de planta concentradora como Chancadoras, Zarandas, Apiladores, Fajas Transportadoras, Subestaciones, Salas de Control, etc., en operaciones de mediana o gran minería.
- Experiencia y/o formación complementaria en mantenimiento de equipos como motores, arrancadores, relés, variadores, seccionadores y otros en BT y MT, así como Controladores, PLC's, SCADA's de las marcas ABB, SIEMENS o afines.
- Contar con Licencia de Conducir, habilitada y vigente.
- Disponibilidad para residir en la ciudad de San Juan de Marcona, región Ica.
- Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Realizar el diagnóstico y mantenimientos programados a los equipos de la operación en disciplina eléctrica e instrumentación.
- Gestionar el monitoreo y mantenimiento de los equipos eléctricos e instrumentos de protección.
- Elaborar informes técnicos de las fallas identificadas, correcciones y controles implementados.
- Coordinar con la Supervisión y Superintendencia la realización de trabajos de mantenimiento, programación, configuración de equipos de instrumentación y control en planta de beneficio.
- Coordinar con logística y almacenes la disponibilidad de materiales, equipos y herramientas para la ejecución de las actividades de mantenimiento.
- Elaborar los reportes de seguridad, calidad y mantenimiento, acordes a los procesos y procedimientos de la empresa.
- Verificar la correcta configuración y programación de Controladores y PLC's, SCADA's, Redes de Comunicación Industrial, calibración e instalación de instrumentos de campo, entre otros.
- Atender situaciones de contingencia operativa de manera eficaz, eficiente y confiable, restaurando la continuidad del proceso en el menor tiempo posible.
- Sueldo negociable.
- 15 sueldos al año.
- Utilidades (según rendimiento de la empresa).
- Régimen 14x7.
- Oportunidades de crecimiento.
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