Auxiliar de compras
Fga Ingenieros S.A
- Lurigancho, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) colaborador(a) para brindar apoyo al área de Compras en la gestión de adquisiciones de bienes, insumos y servicios, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, tiempos establecidos y criterios de calidad, con el fin de garantizar la disponibilidad oportuna de recursos para las operaciones de la empresa.
Requisitos:
Técnico o egresado en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines.
Mínimo 6 meses de experiencia en áreas de compras, logística o abastecimiento.
Experiencia en la gestión de proveedores, órdenes de compra y coordinación con áreas internas.
Manejo de sistemas de gestión de compras (deseable experiencia con JC Solution u otros ERP similares).
Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
Disponibilidad para laborar en planta Huachipa
Funciones clave:
Generar y dar seguimiento a órdenes de compra y/o servicios, garantizando el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas.
Registrar y actualizar información en el sistema ERP(módulo de compras y servicios) y realizar el seguimiento correspondiente.
Administrar y mantener actualizado el listado de proveedores aprobados, asegurando la vigencia y calidad de los servicios.
Identificar y evaluar nuevos proveedores, ampliando y diversificando la base de suministros.
Coordinar con agencias de aduanas el proceso de nacionalización de importaciones, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.
Gestionar los pagos a proveedores, garantizando la precisión y puntualidad en las transacciones.
Coordinar con transportistas de fletes el recojo y envío de materiales, asegurando una logística eficiente.
Cumplir con las funciones adicionales asignadas por la gerencia, manteniendo flexibilidad y enfoque en los objetivos organizacionales.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro de salud (Essalud), asignación familiar (si corresponde), entre otros.
Participación en utilidades, de acuerdo con los resultados de la empresa y lo establecido por ley.
Bono de movilidad mensual, para apoyar tus traslados hacia y desde el centro de trabajo.