Practicante Profesional de Atracción de Talento

• Egresado de la carrera de Psicología.
• Experiencia mínima de 6 meses en procesos masivos, de preferencia en empresas del sector consumo masivo o retail.
• Excel a nivel intermedio/avanzado.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Isidro.

• Brindar soporte activo en los procesos de selección, anticipándose a necesidades operativas como la publicación de ofertas, el contacto con candidatos y la coordinación logística, asegurando agilidad, trazabilidad y cumplimiento de los KPIs establecidos.
• Participar proactivamente en la revisión y filtrado inicial de postulaciones, identificando candidatos que cumplen con los criterios base y elevando alertas sobre inconsistencias, contribuyendo a una preselección más ágil, precisa y alineada al perfil requerido.
• Acompañar de forma dinámica la ejecución de entrevistas y evaluaciones, gestionando convocatorias, organizando espacios y realizando seguimiento con autonomía creciente, manteniendo altos estándares de orden, responsabilidad y atención al detalle.
• Mantener actualizadas de forma constante y oportuna las herramientas y plataformas del proceso, registrando la información con precisión, anticipándose a errores y facilitando la trazabilidad y análisis de indicadores de selección.
• Colaborar activamente en la ejecución de actividades de inducción, apoyando en la preparación de materiales, seguimiento de cronogramas y acompañamiento inicial, promoviendo una experiencia de integración fluida y alineada a la cultura de Yichang.
• Participar con iniciativa en acciones de marca empleadora, representando al equipo en ferias, espacios académicos o redes profesionales, y asegurando la correcta difusión de los mensajes clave definidos por la estrategia de la gerencia.
• Identificar y propone mejoras o ajustes operativos a partir de observaciones directas, buenas prácticas o retroalimentación del equipo, contribuyendo al fortalecimiento y eficiencia continua de los procesos del área.
• Desarrollar activamente su aprendizaje en el área, asumiendo nuevas responsabilidades con autonomía progresiva y alineando su desarrollo profesional a las necesidades y prioridades del equipo.

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