PLANNER DE MANTENIMIENTO - EQUIPOS TRACKLESS - LIMA

RESEMIN

  • Chincha, Ica
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 18 días
En RESEMIN diseñamos, producimos y vendemos al mercado minero mundial, maquinaria de perforación subterránea de la más alta calidad, tecnología e innovación en el rubro. Ofrecemos la mejor alternativa de jumbos de perforación para minería subterránea y obras civiles de túneles. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un:PLANNER DE MANTENIMIENTO - EQUIPOS DE MINERIA SUBTERRÁNEA - LIMA¿Qué retos te esperan?
  • Controlar y custodiar el stock del almacén (basándose en la planificación).
  • Controlar la vida útil de los componentes mayores de los equipos.
  • Planificar y Programar el mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Controlar y administrar los backlog, planificando y programando las tareas de acuerdo a la criticidad.
  • Elaborar el requerimiento de repuestos y suministros del mes.
  • Actualizar la información técnica de los equipos en el proyecto: Lista de equipos, especificaciones, listado de repuestos, maestro de filtros.
  • Planificar y coordinar la disponibilidad de recursos en el proyecto (personal, repuestos, servicios y suministros).
  • Gestionar la información de los indicadores de mantenimiento (Tiempo promedio entre fallas, tiempo promedio entre reparación, disponibilidad, costos, inventarios, etc.).
  • Brindar soporte al jefe de Mantenimiento en la elaboración del informe mensual de gestión del contrato.
  • Apoyar en otras funciones afines a solicitud del jefe inmediato para lograr los objetivos de la empresa.
¿Qué buscamos de ti?
  • Titulado o Bachiller de la carrera de Ingeniería Mecánica o afines
  • 3 años de experiencia como planner de mantenimiento o realizando funciones similares al puesto en minería subterránea.
  • Conocimiento en equipos trackless de minería subterránea.
  • Conocimiento de Microsoft y SAP nivel intermedio.
¿Qué te ofrecemos?
  • Ingreso directo a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de Ley (Vacaciones, Gratificaciones, CTS, Utilidades, Seguro Essalud y Asignación Familiar).
  • Asignación por movilidad.
  • Capacitación constante.
  • Alimentación y hospedaje subvencionado.

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