Pasantía Virtual De Recursos Humanos

• Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos.
• Publicar ofertas de trabajo en varias plataformas de contratación y partales universitarios.
• Pantalla de currículums y aplicaciones.
• Programación y realización de entrevistas para varios puestos.
• Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y Linkedin con los solicitantes y hacer un seguimiento con los candidatos.
• Participar en tareas de recursos humanos impulsadas por Al.

• Estás estudiando o deberás tener un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes, o cualquier programa que proporcione una sólida formación en el idioma inglés o candidatos con buenas habilidades en inglés.
• Se dará preferencia a los candidatos que puedan hablar chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china.
• Deberás estar ansioso por aprender, dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
• Debe haber elegido Recursos Humanos como su carrera deseada y estar fuertemente interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RRHH.
• Habilidad de comunicación oral y escrita en idioma inglés (conversacional).

• Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• Aprenda el conocimiento del mundo real, la ética de trabajo, el espíritu de equipo.
• Recibir 3 certificados.
• Es corto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

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