Líder Marca Empleadora y Atracción Talento

Compartamos Banco

  • Miraflores, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 16 horas
¿Cuáles serían tus funciones?
  • Liderar la implementación de la estrategia de contratación para el Personal de Compartamos Banco.
  • Liderar e implementar la estrategia de marca empleadora de la organización para asegurar el posicionamiento de la Marca en los mercados y segmentos objetivos.
  • Mantener actualizada la Propuesta de Valor de Compartamos Banco, generando mayor posicionamiento en el mercado de nuestra marca empleadora.
  • Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal asegurando la incorporación oportuna alineada con nuestra filosofía.
  • Gestionar los procesos de reclutamiento gerenciales y ejecutivos asegurando atraer al talento idóneo a Compartamos Banco.
  • Buscar la mejora continua permanente de todo el flujo del proceso de reclutamiento, selección y actividades de marca empleadora a través de proyectos e iniciativas internas y externas.
  • Analizar, gestionar y presentar los indicadores del área de Atracción talento.
Requisitos:Eres nuestro candidato o candidata ideal si:
  • Bachiller o Titulado en Psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines.
  • Mínimo 4 años viendo procesos de reclutamiento y selección en empresas con más de 3,000 personas.
  • Conocimientos sólidos de propuesta de valor, implementando actividades de marca empleadora, estrategias de reclutamiento y mejora de procesos.
  • Conocimiento sólido en gestión de indicadores de Recursos Humanos y herramientas análiticas (Excel, Power BI, otros).
  • Conocimiento y experiencia en head hunting de puestos ejecutivos.
  • Deseable diplomado o Especialización en Recursos Humanos o Gestion del talento.
  • Deseable MBA o Maestría en Gestión de Recursos Humanos o fines.
  • Deseable conocimiento sobre Legislación Laboral y procesos de Administración del Personal.
  • Deseable experiencia en el sector bancario o afines.
Beneficios
  • Trabajo híbrido
  • Excelente clima laboral (#4 Ranking GPTW Perú)
  • EPS a costos compartidos
  • Tarjeta de alimentos
  • Cuponera de tiempo libre
  • Programa Super Voluntario y Compartamos con la Comunidad
  • Asesoría gratuita en psicología, nutrición y derecho familiar (para colaboradores y familiares directos)

Bumeran