Ingeniero de producción - de calzado - YZ

  • Villa María del Triunfo, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 11 horas
1. Gestión de procesos productivosDiseñar, planificar y supervisar el flujo de producción desde el corte aparado hasta el acabado.Optimizar tiempos y movimientos en cada etapaImplementar sistemas de mejora continua adaptados al calzado.2. Control de calidadEstablecer estándares de calidad para cada modelo y línea de producción.Supervisar pruebas de resistencia (costuras, tacos, suelas, adhesión).Detectar fallas y proponer soluciones inmediatas para reducir mermas.3. Gestión de insumos y materialesCalcular el consumo de cuero, forros, suelas y accesorios por modelo/horma.Optimizar el uso de materias primas para minimizar desperdicio.Coordinar con proveedores para asegurar la calidad y continuidad del abastecimiento.4. Desarrollo de productoTrabajar junto con el diseñador (tú) en la viabilidad técnica de cada diseño.Realizar pruebas de nuevas hormas, materiales y procesos antes de producción masiva.Documentar procesos técnicos para cada modelo (manuales de producción).5. Gestión del personal de plantaCoordinar con aparadores, montadores y operarios para garantizar productividad.Capacitar al personal en nuevas técnicas de trabajo.Implementar protocolos de seguridad industrial en la fábrica.6. Innovación y tecnologíaInvestigar nuevas tecnologías de producción de calzado (CAD/CAM, corte láser, estampado).Implementar herramientas de trazabilidad y control digital de procesos.Analizar máquinas y equipos que aumenten la productividad sin perder el acabado artesanal.7. Costos y eficienciaCalcular costos de producción por par de calzado.Identificar cuellos de botella y reducir tiempos muertos.Implementar indicadores de eficiencia (OEE, productividad por hora/hombre).8. SostenibilidadProponer procesos para el manejo de residuos (reciclaje de cuero, reducción de químicos).Asegurar cumplimiento de normas ambientales y laborales aplicables al sector.- KPIs sugeridos para medir su desempeñoMerma de materiales (meta: reducción continua).Cumplimiento de tiempos de producción por lote/modelo.Índice de defectos en control de calidad.Productividad del personal de planta.Optimización de costos por par fabricado.Innovación aplicada (nuevas técnicas o procesos implementados).El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Técnico
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 50 años

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