Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección – Masivos
- San Borja, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Tu misión será liderar los procesos de reclutamiento, selección e inducción para posiciones operativas y administrativas, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y alineada con los estándares de calidad, cultura organizacional y certificaciones vigentes.
Responsabilidades clave:
Dirigir el proceso de selección para posiciones operativas y administrativas.
Ejecutar el levantamiento de perfiles de puestos y consolidarlos en el MOF.
Diseñar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de la empresa.
Optimizar los procesos de reclutamiento y selección a partir del análisis de datos e indicadores del área.
Evaluar la efectividad del proceso de selección, contratación y armado de legajos conforme a las certificaciones ISO 9001 y BASC.
Liderar el proceso de inducción de nuevo personal, asegurando una integración eficiente a la cultura y operación de la empresa.
Perfil requerido:
Titulado(a) y colegiado(a) en Psicología, Administración o afines (excluyente).
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares (excluyente).
Experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección masiva de personal en sectores con alta demanda. (excluyente)
Cursos o diplomados en Recursos Humanos.
Manejo de Excel Intermedio.
Condiciones del puesto:
Modalidad: Presencial
Ubicación: San Borja
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m. | Sábados hasta 12:15 p.m.
Contratación directa con nuestro cliente bajo régimen general.
Beneficios:
Ingreso a Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley: seguro de salud, gratificaciones, vacaciones, CTS y asignación familiar.
Acceso a programas de formación continua.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Convenios corporativos para ti y tu familia.