Jefe del Departamento de Planificación, Abancay
- Abancay, Apurímac
- S/. 3.500 a S/.4.500 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
Jefe del Departamento de Planificación.
Requisitos:
Egresado, Bachiller o Titulado en las carreras de Administración, Economía, Finanzas o carreras afines.
Especialización o Curso en Planificación Estratégica y Gestión de Proyectos.
Conocimiento sobre Reglamento y Normativas del Sistema Financiero.
Manejo estadístico y econométrico.
Manejo de base de datos.
Tener al menos 3 años de experiencia en posiciones similares.
Principales Funciones:
Responsable de formular, modificar, evaluar y monitorear el Plan Estratégico y el Plan Operativo Institucional de la COOPAC Los Andes para su respectiva aprobación en el Consejo de Administración, por medio de la Gerencia General.
Responsable de capacitar a las administraciones y jefaturas de las diferentes instancias en la aplicación de la metodología de Planificación Estratégica para asegurar la el entendimiento e implementación de la estrategia prevista por la Coopac Los Andes.
Responsable de participar en la elaboración de proyectos de necesidad de la Cooperativa, proporcionando información acorde a las competencias del Dpto. de Planificación.
Responsable de atender e implementar las medidas preventivas y correctivas recomendadas por Auditoría Interna y externa, y los organismos de control externo.
Orientar, capacitar a las oficinas e instancias durante el proceso de elaboración de sus planes operativos anuales proporcionando formatos, herramientas y metodología a fin de operativizar el Plan Estratégico.
Sistematizar información contenida en los Planes Operativo Anuales de Oficinas e Instancias para su integración en el Plan Operativo Institucional.
Sistematizar los informes mensuales de los resultados de control y seguimiento de los indicadores, del PEI y los POAs de las oficinas y diferentes instancias.
Otras tareas que la gerencia general lo asigne.
Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.
- Préstamos a bajo interés.
- Fondos y servicios sociales.
- Bono por Escolaridad.
- Línea de carrera.
- Capacitaciones permanentes.
Somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.