GERENTE REGIONAL / RUBRO ENERGÍA

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  • Lambayeque
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 20 días
Descripción del puestoFunciones:
  • Asegurar la gestión técnica de los sistemas de transmisión, generación y distribución de la energía eléctrica, según los parámetros y planificación definido por la Gerencia de Operaciones.
  • Mantener un control del presupuesto y generar reportes de Gestión de indicadores financieros de las sedes a su cargo, según los lineamientos de la Gerencia de Finanzas.
  • Liderar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de las Sedes Ica y Andahuasi, de acuerdo con lo establecido en la normativa nacional vigente con la finalidad de consolidar una cultura basada en comportamiento seguro y respeto del medio ambiente, en coordinación con la Jefatura Central de SSOMA.
  • Contribuir en coordinación con la Gerencia de Gestión Humana en la aplicación de los procesos de administración de personal y gestión del talento, asegurando el cumplimiento legal, promoviendo un clima laboral óptimo y la retención del talento.
  • Verificar la correcta aplicación de los procesos de almacenamiento, despacho, control de stocks e inventarios de almacén en coordinación con la Gerencia de Administración y el área de Logística, para asegurar el uso adecuado y oportuno en los trabajos operativos y administrativos de las sedes a su cargo.
  • Cautelar y verificar que los bienes adquiridos y trabajos de los proveedores contratados se realicen de acuerdo con lo señalado en los pedidos de compra, contratos y especificaciones técnicas o términos de referencia, según la coordinación con la Gerencia de Administración.
  • Hacer cumplir los controles internos para el buen uso de los bienes ,muebles, inmuebles y equipos de Oficina, en según lo coordinado con la Gerencia de Administración.
  • Administrar y supervisar la gestión de los servicios generales de las sedes a su cargo en coordinación con la Gerencia de Administración, así como el uso y mantenimiento de los vehículos en general.
  • Velar por el mantenimiento de la cartera de clientes en coordinación de la Gerencia Comercial, a fin de contribuir en su fidelización.
  • Representar a la empresa ante los diferentes organismos gubernamentales y regulatorios de la región, asegurando las buenas relaciones, de acuerdo a directrices de Gerencia General y Gerencia Legal.
  • Evaluar junto a la Gerencia de Proyectos, el progreso de los proyectos electromecánicos encargados a fin de asegurar lo establecido en los plazos y términos de referencia.
  • Realizar toda función o encargo que le asigne la Gerencia General, inherentes a su puesto, así como cumplir las Normas, Directivas, Resoluciones, Procedimientos y Reglamentos Internos y Externos de Trabajo, de Control Interno, Código de Buen Gobierno Corporativo, Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo (LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SU REGLAMENTO, RISST y CÓDIGO NACIONAL DE ELECTRICIDAD), Medio Ambiente y Responsabilidad Social en forma cotidiana y bajo responsabilidad.
Requisitos
  • Titulado o licenciado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica Eléctrica.
  • Colegiado y habilitado.
  • Estudios de posgrado en Administración o MBA (deseable).
  • Mínimo 8 años de experiencia en posiciones similares.
  • Conocimiento en Microsoft Office.
  • Manejo del sistema SAP.
  • Conocimientos en líneas de distribución, transmisión y generación eléctrica.
  • Experiencia en gestión de proyectos.
  • Conocimientos en logística y control de inventarios.
  • Disponibilidad para laborar en Lambayeque.
  • Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:45 p.m.
Beneficios
  • Sueldo acorde al mercado.
  • Planilla de régimen general.
  • Tarjeta de alimentos.
  • EPS cubierta al 70%.
  • Movilidad de acercamiento
DetallesNivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)NosotrosEn AGREE nos especializamos en operar, de manera tercerizada, procesos y soluciones tecnológicas de gestión de personas. Agregamos valor y permitimos a nuestros clientes enfocarse en su actividad principal.Nuestros servicios de gestión de personas son flexibles, escalables e integrados para adaptarse a la fuerza de trabajo de las organizaciones, que es cambiante y en permanente evolución.Nos convertimos en aliados de las áreas de recursos humanos, ofreciéndoles herramientas eficientes para su gestión y adecuadas a la necesidad de la empresa o, alternativamente, tenemos la capacidad de operar íntegramente dichas áreas, ofreciendo tecnología y conocimiento para la toma de decisiones.

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