Directora zonal volante Campo Venta por Catálogo
Trust Consulting
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Educación superior técnica culminada, relacionada al puesto.
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y en trabajo de Campo, deseable en el rubro de venta por catálogos o similares.
Conocimiento Del negocio y ventas directas, Estrategias de gestión de la zona que apoya, trabajo de campo y captación de nuevas asesoras, Análisis estratégico de ventas según las Zonas, Seguimiento de equipo en pedidos y cobranzas.
Competencias Flexibilidad, Relacionamiento, Liderazgo y Empoderamiento, Orientación al Servicio, Enfoque a los resultados, Comunicación efectiva.
Office Básico y manejo de la web en general.
Disponibilidad para trabajo 100 Presencial, en Campo En cualquier zona De Lima Metropolitana y conocer las zonas. Indispensable.Cuál es el reto
Dar soporte, respaldar la gestión de la zona y de la marca cuando la directora de zona esté ausente por licencias, vacaciones o descansos médicos.
Asumir las actividades de la zona asignada temporalmente, teniendo en cuenta el carácter colaborativo de su gestión.
Conservar las estrategias de gestión de la zona que apoya y aportar desde su propio conocimiento teniendo en cuenta las particularidades de cada zona.
Conocer e interpretar el infogestión y el estencil para ayudar a realizar una adecuada planeación del trabajo que permita alcanzar los objetivos propuestos.
Identificar, inscribir y afiliar personas con habilidades comerciales que se conviertan en asesoras de venta, a través de volanteo, ubicación puerta a puerta, revisión bases de datos, dinamizando la gestión comercial de la zona.
Contactar telefónicamente las posibles asesoras interesadas en vender y realizar la preinscripción web validando.
Asegurar que las asesoras reciban el catálogo campaña por campaña.
Visitar y conocer el entorno de la asesora y realizar el nombramiento explicación del negocio de venta directa, beneficios, ganancias, premios, periodos de los catálogos
Analizar el comportamiento de la zona y proponer estrategias que la impacten.
Realizar correteo llamadas a las nuevas asesoras y a las que no han realizado pedidos y motivarlas a que hagan pedido.
Realizar pase llamar a las asesoras que no han cancelado factura
Hacer seguimiento a las nuevas asesoras por llamadas yo visita al realizar el primer pedido hasta el tercero, así como las que presentan bajos niveles de resultado
Realizar reunión de cambios y devoluciones en la zona que esté cubriendo, resolviendo las dificultades relacionadas con los mismos y en caso de avalar el cambio, realizar el trámite respectivo.
Generar bases de datos de posibles asesoras para entablar comunicación, en caso de volanteo, en la zona que esté apoyando.
Planear y ejecutar reunión de experiencia si corresponde a la zona que está cubriendo.Qué ofrecemos
En planilla con beneficios de ley al 100.
Salario acorde al mercado
Cobertura de movilidad.
EPS cubierta al 100.
Descuentos corporativos.
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