AUXILIAR DE RECAUDACIÓN Y RECUPERACIONES
CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL
- San Isidro, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Realizar actividades de preparación de expedientes, negociación y calculo relacionadas con la gestión de cuentas por cobrar previsionales y recaudación de aportes. FUNCIONES ESPECÍFICAS Efectuar el cálculo de las cuentas por cobrar previsionales, según los parámetros y fórmulas vigentes. Realiza la negociación con los afiliados en relación a las cuentas por cobrar previsionales, con el fin de lograr la suscripción de los compromisos y cronogramas de pago para los depósitos en cuenta bancaria, o las autorizaciones de descuento por planilla. Preparar los expedientes de cobranza prejudicial de las cuentas por cobrar previsionales, según los requisitos establecidos, para su Gentrega a la Gerencia Legal. Preparar los expedientes de castigo de cuentas por cobrar previsional a la Gerencia de Administración y Finanzas, según los procedimientos establecidos; así como efectuar el seguimiento respectivo. Atender a los afiliados respecto a consultas realizadas respecto a las cuentas por cobrar previsionales o recaudación de aportes. Cumplir la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción. Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza. Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno. Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Recaudación y Recuperaciones.RequisitosEstudios técnicos concluidos o universitarios en curso de los últimos ciclos en Economía, Ingeniería de Sistemas, Administración o afines. Con conocimientos técnicos en Gestión Pública, Administración, Gestión por Procesos o Gestión de Operaciones. Experiencia general de un (1) año ejecutando labores relacionadas con el perfil.BeneficiosRemuneración: S/. 1.200 Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial). Modalidad de contratación: Plazo fijo - D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley). Capacitación acorde a la necesidad del puesto.