Funciones: Responsable de los procesos de reclutamiento, selección y coordinar y ejecutar el programa de inducción a nuevos colaboradores. Registrar incidencias del personal en SUNAT (T-Registro) y Elaboración del PLAME mensual. Gestionar todos los trámites administrativos relacionados con el personal de le empresa (contratos, seguros sociales, AFP, subsidios, etc.). Elaborar la proyección mensual de la nómina para el Flujo de Caja Coordinar y ejecutar los eventos y actividades de clima, bienestar y salud ocupacional de la compañía. Atender requerimientos para auditorías externas (Sunafil, Mintra, Sunat, etc.). Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.RequisitosProfesional Universitario o Técnico en Administración, Gestión de Recursos Humanos y/o afines. Experiencia mínima de 02 años realizando las funciones similares. Conocimiento de Legislación laboral, pólizas de RRHH y contrataciones. Conocimiento en Sistemas de planillas, asistencias, gestión de personal, entre otros. Manejo de Office nivel Intermedio - Avanzado Disponibilidad para trabajar 100% presencial de Lunes a Sábado (Ate)
