Supervisor Regional -Huánuco

  • Huánuco
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 18 días
SUPERVISOR REGIONAL - HUÁNUCORequisitos necesarios:
  • Educación: Egresado de Administración, Marketing, Ing. Industrial o afines.
  • Experiencia: Mínima de 2 años en el puesto en el sector Retail.
  • Experiencia liderando equipos de ventas a nivel nacional (Más de 40 personas a cargo)
  • Cursos de especialización o diplomados en gestión comercial o afines.
Dominio de:
  • Indicadores comerciales.
  • Excel Intermedio - avanzado
  • SAP básico (Deseable)
  • Power BI básico (Deseable)
Fortalezas:
  • Gestión de personas
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a Resultados
  • Comunicación
  • Planificación y organización
Responsabilidades Clave:
  • Supervisar el cumplimiento del protocolo de atención
  • Evaluar el desempeño de cada colaborador
  • Supervisar las ventas de los colaboradores, para asegurar que se cumpla con las venta establecida por hora.
  • Controlar las horas de trabajo de los colaboradores , para lograr que no exceda el porcentaje asignado de gasto de planilla de cada tienda.
  • Analizar las coberturas de mercadería en tiendas , para mantener un ratio adecuado y no se pierdan ventas por falta de stock.
  • Coordinar las redistribuciones de mercadería con el equipo de logística para que se centralice en las tiendas donde se venda más rápido y así garantizar que el producto se venda a su precio regular , y no se tenga que ofertar por estar en tiendas donde no tiene rotación .
  • Supervisar que las tiendas estén cumpliendo con todo lo establecido por fiscalización municipal , para asegurar que las tiendas no sean sancionadas con multas.
  • Coordinar con el área de marketing la implementación de publicidad según la necesidad de cada tienda para garantizar la afluencia de clientes.
  • Supervisar de manera constante el trabajo de los Administradores de tienda a su cargo.
  • Brindar retroalimentación a los administradores y/o fuerza de ventas a su cargo.
  • Realizar visitas a las tiendas a su cargo.
  • Hacer el seguimiento de las necesidades de los clientes del personal a su cargo.
  • Informar al Gerente Comercial, el detalle de los logros obtenidos por el área a su cargo.
Ofrecemos:
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Bonos con cumplimiento de objetivos.
  • Oportunidad de línea de carrera
  • Convenios corporativos

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