Supervisor Regional -Huánuco
- Huánuco
- Permanente
- Tiempo completo
- Educación: Egresado de Administración, Marketing, Ing. Industrial o afines.
- Experiencia: Mínima de 2 años en el puesto en el sector Retail.
- Experiencia liderando equipos de ventas a nivel nacional (Más de 40 personas a cargo)
- Cursos de especialización o diplomados en gestión comercial o afines.
- Indicadores comerciales.
- Excel Intermedio - avanzado
- SAP básico (Deseable)
- Power BI básico (Deseable)
- Gestión de personas
- Trabajo en equipo
- Orientación a Resultados
- Comunicación
- Planificación y organización
- Supervisar el cumplimiento del protocolo de atención
- Evaluar el desempeño de cada colaborador
- Supervisar las ventas de los colaboradores, para asegurar que se cumpla con las venta establecida por hora.
- Controlar las horas de trabajo de los colaboradores , para lograr que no exceda el porcentaje asignado de gasto de planilla de cada tienda.
- Analizar las coberturas de mercadería en tiendas , para mantener un ratio adecuado y no se pierdan ventas por falta de stock.
- Coordinar las redistribuciones de mercadería con el equipo de logística para que se centralice en las tiendas donde se venda más rápido y así garantizar que el producto se venda a su precio regular , y no se tenga que ofertar por estar en tiendas donde no tiene rotación .
- Supervisar que las tiendas estén cumpliendo con todo lo establecido por fiscalización municipal , para asegurar que las tiendas no sean sancionadas con multas.
- Coordinar con el área de marketing la implementación de publicidad según la necesidad de cada tienda para garantizar la afluencia de clientes.
- Supervisar de manera constante el trabajo de los Administradores de tienda a su cargo.
- Brindar retroalimentación a los administradores y/o fuerza de ventas a su cargo.
- Realizar visitas a las tiendas a su cargo.
- Hacer el seguimiento de las necesidades de los clientes del personal a su cargo.
- Informar al Gerente Comercial, el detalle de los logros obtenidos por el área a su cargo.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Bonos con cumplimiento de objetivos.
- Oportunidad de línea de carrera
- Convenios corporativos
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