(J197) - Jefe de Compensaciones

People Development

  • Lima
  • S/. 3.500 a S/.5.000 mensuales
  • Prácticas
  • Tiempo completo
  • Hace 16 horas
Requisitos- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial
- Economía, Contabilidad o afines.
- Especialización en Compensaciones y/o Recursos Humanos.
- Manejar Excel y Inglés a nivel avanzado, así como SAP y VISIO a nivel Intermedio.
- Contar con experiencia mínima de 5 años en el área de compensaciones.
- Tener conocimientos en Metodologías de Valoración, Legislación Laboral y Gestión de Bandas Salariales.Responsabilidades- Diseñar y evaluar la estrategia de compensaciones y beneficios hacia los diferentes niveles de la organización, a través de la definición de políticas y lineamientos para la administración de las compensaciones.
- Definir, analizar y actualizar las estructuras salariales, teniendo como input la información salarial de mercado.
- Administrar el proceso de revisión salarial anual y supervisar las propuestas económicas salariales para nuevas incorporaciones y promociones internas.
- Supervisar el mantenimiento de la descripción de puestos así como valorar los mismos de acuerdo a la metodología de uso corporativo (Hay Group).
- Elaborar y controlar del presupuesto anual de remuneraciones.
- Supervisar la elaboración de los principales indicadores de Recursos Humanos.
- Mantener constante monitoreo del mercado salarial, para tener información actualizada que sirva de insumo para la toma de decisiones y la mejora continua de beneficios salariales y no salariales.Vacantes relacionadasJefe de Grupo / Lince / 1 año de Exp Certificada / 12h rtvas / Sucamec VigenteJefes de Grupo / 12hrs. rotativas, Planilla completa (San Luis)Administradora Jefa Zonal SJL (con auto y brevete) S/3500 a masAdministradora Jefa Zonal SJL (con auto y brevete) S/3500 a masJefa Administradora Zonal SJL (con auto y brevete) S/3500 a S/5000Supervisora Jefa Zonal SJL ( con auto y Brevete) S/3500 a S/5000Jefe de Selección, Retención y Cultura OrganizacionalJefe de Prevención Temporal Sodimac ChinchaJEFE DE PRÁCTICAS 2025 - II - CARRERAS DE SALUD#J-18808-Ljbffr

Kit Empleo

Empleos similares

  • Jefe De Estructura Y Compensaciones

    Afore Sura, S.A. De C.V

    • Lima
    Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenidoSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaEnAFP Integra, empresa que forma parte d…
    • Hace 2 días
  • Jefe De Estructura Y Compensaciones

    Afore Sura, S.A. De C.V

    • Lima
    Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenidoSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaEnAFP Integra, empresa que forma parte d…
    • Hace 17 días
  • Jefe de Talento, Cultura y Compensaciones

    • Lima
    Empresa industrial con operaciones fuera de Lima con +4,000 colaboradores busca incorporar un Jefe de Talento, Cultura y Compensaciones. * Liderar la estrategia de gestión del camb…
    • Hace 21 días