Inspector(a) de Control de Inventarios
- Trujillo, La Libertad
- Permanente
- Tiempo completo
Controlar los ingresos y salidas de PTER, envases y material publicitario (100% SKUs) para asegurar la exactitud de los registros de almacén.REQUISITOS:
- Estudios Secundarios Completos
- Experiencia mínima de 1 año en almacenes. (Importante)
- Conocimientos en administración, contabilidad ( Deseable)
- Trabajo dinámico, bajo presión y en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativo: mañana, tarde y amanecida.
- Disponibilidad para trabajar: sábados y/o domingos
- Revisar y/o asegurar la correcta preparación de las paletas pickeadas (en cajas físicas) antes de ser cargadas al camión de reparto (primeras cargas y recargas) para asegurar la exactitud de los registros. Además registrando los errores de picking y productividad de los expedicionarios.
- Emitir y/o registrar la GRR para el envío de envases, paletas y racks a Plantas y Almacenes Pulmón para asegurar el proceso de envases a Plantas para el embotellado.
- Revisar y/o examinar la operatividad de los equipos CK3 para asegurar funcionamiento en línea de los procesos en Almacén.
- Ejecutar la generación, Impresión y lectura de Etiquetas para Maquila para identificar los pallets y poder tenerlo como disponible para la venta.
- Ejecutar y/o asegurar la recepción y ordenamiento correcto en los almacenes respectando el FEFO.
- Controlar y/o asegurar el seguimiento de las Cuarentenas y productos observados para asegurar la correcta disposición del stock disponible para la venta.
- Controlar y/o verificar los retornos físico del mercado: Activos de giros(envases, cajas, etc) y devoluciones de clientes para evitar desmedros sin sustento en Almacenes.BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla directa desde el primer día de trabajo
- Beneficios de ley
- Beneficios corporativos
- Alimentación cubierta al 100%
- Bono por movilidad
- Bono Trimestral por productividad
- Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo
- Seguro contra accidenteArca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.