Practicante Profesional Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Indra

  • Lima
  • Prácticas
  • Tiempo completo
  • Hace 7 días
More digital. More human. More Minsait.Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.Buscamos PRACTICANTE PROFESIONAL SST con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.¿Cuál es el reto que te proponemos?
  • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
  • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
¿Qué esperamos por tu parte?
  • Egresado de carrera de Ingeniería de seguridad/ Industrial/ o a fines
  • Conocimiento de la normativa nacional en seguridad y salud en el trabajo
Conocimientos asociados o requisitos: * Experiencia previa como practicante preprofesional en SST o afines.
  • Excel avanzado (deseable)
  • Microsoft Office moderado (incluya Outlook Teams)
Funciones principales:
  • Ordenar documentos para homologaciones.
  • Realizar los registros de inducciones y capacitaciones en temas de Seguridad y Salud en trabajo.
  • Realizar los cargos de entrega de equipos de protección de personal
  • Realizar las comunicaciones o difusiones en temas de Seguridad y Salud en el trabajo.
  • Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
  • Planilla FOLA
  • Convenio de prácticas profesionales.
  • Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
  • Modalidad 100% presencial
  • Horario: Lun - vier 08:00 am - 06:00 pm
  • Disponibilidad: 24 x 7 para atención de eventos de la operación
Minsait, technology for a more human future!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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