Botones Con InglesSomos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking del Great Place to Work y Merco Talento.Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos.¡Esta es TU oportunidad!¿Cuáles serán tus tareas?- Recibirás a los huéspedes en la llegada, dando la bienvenida y ofreciendo asistencia con el equipaje.- Guiarás a los huéspedes hasta sus habitaciones, explicando las características y servicios disponibles.- Proporcionarás información sobre los servicios del hotel, horarios y actividades disponibles.- Llevarás el equipaje de los huéspedes a sus habitaciones, asegurando la entrega correcta.- Organizarás el almacenamiento y la entrega del equipaje de los huéspedes antes y después de su estancia.- Ayudarás a los huéspedes con cualquier otra solicitud, como la obtención de información sobre transporte o recomendaciones locales.- Realizarás las tareas complementarias del puesto, las que serán asignadas por el jefe inmediato.¿Qué buscamos?- Candidat@s con un año de experiencia, como mínimo, en puestos similares.- Profesionales de la carrera Hotelería y Turismo, Administración Hotelera o afines.- Dominio de inglés en nivel intermedio. (Indispensable)- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.- Candidat@s con actitud positiva, proactiva y con vocación de servicio.¿Qué te ofrecemos?- Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles.- Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional.- Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp.- Oportunidades de línea de carrera.¡Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N°1!“En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772"
