Sub Gerente de Control de Gestión

• Profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines con especialización o maestría culminada.
• Contar con mínimo 7 años de experiencia en áreas de control de gestión, control de proyectos (PMO) y planeamiento financiero.
• Contar con 2 años de esperiencia como Sub Gerente.

• Monitorear e impulsar la ejecución del plan estratégico, alineando los KPIs financieros y operativos de cada unidad a los objetivos corporativos, asegurando la trazabilidad y resultados.
• Supervisar el cierre mensual contable de resultados de los negocios inmobiliarios, asegurando la consistencia de la información, análisis de brechas y propuestas de acciones correctivas para la Alta Dirección.
• Desarrollar tableros de control y tableros de rentabilidad (Power BI, Tableau u otra herramienta BI), para facilitar decisiones ágiles y data-driven a nivel corporativo y de las unidades de negocio.
• Supervisar la elaboración de los comités de pre cierre y provisiones.
• Supervisar y garantizar la correcta estructuración y seguimiento de costos directos e indirectos, diferenciando por proyecto, unidad de negocio y etapa, asegurando visibilidad y control financiero.
• Analizar la rentabilidad por proyecto, canal de venta y tipología de producto, identificando palancas de valor y proponiendo medidas para optimizar márgenes.
• Asegurar una gestión integrada con Finanzas, Comercial, Producto, Operaciones, etc, facilitando el planeamiento conjunto y promoviendo una visión financiera del negocio en toda la organización.
• Gestionar escenarios financieros para apoyar decisiones de pricing, promociones, landbanking, u optimización de flujo de caja.
• Impulsar el análisis de indicadores de productividad comercial, eficiencia operativa y cumplimiento de metas.
• Realizar otras funciones afines o complementarias que disponga su jefe inmediato.

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado laboral.
• Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
• Buen clima laboral y objetivos retadores.

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