Analista de Capacitación
Fibras Industriales S.A.
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
En FISA, buscamos una Analista de Capacitación. Este rol es clave para gestionar y dar seguimiento a los KPIs de capacitación y evaluaciones de desempeño, asegurando la planificación, ejecución y medición de programas de formación que impulsen el desarrollo de los colaboradores en línea con los objetivos estratégicos de la empresaPrincipales Funciones
Elaborar, ejecutar y dar seguimiento al plan anual de capacitación.
Monitorear KPIs de capacitación y elaborar reportes para la Jefatura de RRHH.
Administrar y monitorear evaluaciones de desempeño.
Coordinar con Seguridad Industrial y Producción el programa de instructores internos.
Gestionar capacitaciones internas y externas, validando su calidad y efectividad.
Consolidar indicadores de RRHH vinculados a formación, desempeño y desarrollo.
Proponer mejoras en procesos de formación y desarrolloRequisitos
Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gestión del Talento, Capacitación y Desarrollo deseable.
Experiencia mínima de 3 años en áreas de Capacitación en empresas industriales.
Manejo de indicadores de RRHH y evaluación de desempeño.
Habilidades de organización, planificación, orientación a resultados y comunicación efectiva.Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, utilidades, etc.
Capacitaciones continuas y oportunidades de desarrollo profesional.
Excelente clima laboral en empresa líder del sector.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Analista de Capacitación para el sector de Recursos Humanos en la empresa Fibras Industriales S.A. de Lima. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.
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