Técnico Mecánico de Mantenimiento / Lubricador Planta Industrial
- Trujillo, La Libertad
- Permanente
- Tiempo completo
Técnico egresado o titulado en Mecánica de Mantenimiento Industrial, Mecánica Industrial o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia como Técnico de Lubricación en plantas industriales
Conocimientos en lubricación de rodamientos, chumaceras, cajas reductoras, engranajes abiertos, sistemas de transmisión de potencia.
Manejo de cartas de lubricación, técnicas de tribología y análisis de aceites.
Experiencia en metrología básica, neumática, hidráulica y mantenimiento de sistemas de transmisión (bandas, poleas, cadenas, piñones).
Conocimientos en normas de Seguridad Industrial, procedimientos de bloqueo y etiquetado.
Dominio de buenas prácticas de lubricación según estándares de calidad.
Disponibilidad para laborar 48 horas semanales en turnos rotativos (mañana, tarde o noche).
Disponibilidad para realizar horas extras según necesidad operativa.
Residir en Trujillo o tener disponibilidad para trabajar en la ciudad.
Funciones principales:
Diseñar y actualizar cartas de lubricación para equipos críticos.
Planificar y ejecutar rutinas de lubricación, asegurando el stock adecuado de lubricantes.
Identificar fallas por deficiencia en lubricación y proponer acciones preventivas.
Realizar rotación de puntos de lubricación y verificar el uso correcto de aceites y grasas.
Programar análisis de aceites, interpretar resultados y generar reportes técnicos.
Implementar 5S en el cuarto de lubricación, garantizando orden y disposición adecuada de residuos.
Participar en análisis de fallas (método causa raíz) y reuniones técnicas del área.
Garantizar la disponibilidad de equipos críticos, disminuyendo costos por fallas por desgaste.
Reportar actividades y novedades en sistema SAP u otro sistema de gestión de mantenimiento.
Cumplir con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Beneficios
Salario Acorde al mercado
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. (cts, gratificación, utilidades)
Asignación por movilidad
Asignación por alimentos
Pago de horas extras (solo si se requiere).
Bonos por rotación (solo si se requiere)