¡COMPARTAMOS BANCO BUSCA TALENTOS COMO TÚ!Somos una empresa del Grupo Gentera, especializada en microfinanzas y uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú, según Great Place to Work Institute. Continuamos creciendo a nivel nacional, por eso buscamos personal altamente calificado. Postula y únete a este gran equipo que trabaja poniendo a las personas en el centro de todas sus acciones.Puesto: ASESOR EN FORMACIÓN CRÉDITO INDIVIDUAL - ESCUELA DE FORMACIÓN¿A QUIÉN BUSCAMOS?-Egresado o estudiante universitario del 4to año en adelante, desde 8vo ciclo de las carreras de Ing. Industrial, Economía, Contabilidad y Administración y afines.-Técnicos egresados o del último año en carreras técnicas Marketing, Contabilidad, Administración Bancaria y afines.-Conocimiento de Microsoft Office a nivel Intermedio- Experiencia en labor de campo en cargos similares como atención al cliente y/o ventas.¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?- Fortalecer la venta de productos de Crédito Individual en campo, cumpliendo los lineamientos de la empresa para generar valor social, económico y humano.- Difundir y captar clientes en el mercado objetivo. (trabajo de campo)- Realizar actividades de promoción para colocación de créditos.- Brindar un servicio personalizado de calidad.- Participar y destacar en el Programa de Formación CG.¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?- Proactividad.- Trabajo en equipo.- Orientación a los resultados.- Capacidad de adaptarse a los cambios.¿QUÉ OFRECEMOS?- Remuneración acorde al mercado.- Variable por cumplimiento de metas.- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión.- Movilidad.- Se ofrece una amplia línea de carrera (Desarrollo profesional)- EPS.- Grato ambiente laboral.- Seguro de vida desde el primer día de trabajo.- Beneficios corporativos.¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia Compartamos!“La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.”
