Jefe de manejo de aguas - Colección y descarga

Cobra Peru

  • Cajamarca
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 meses
Supervisar y dirigir el equipo de recolección y descarga, asegurando el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables. Coordinar y gestionar la logística de la recolección y descarga de relaves y el tratamiento de aguas residuales. Garantizar que todas las operaciones se realicen de acuerdo con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos. Mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos para asegurar una operación fluida y eficiente. Evaluar y optimizar los procesos de recolección y descarga para mejorar la eficiencia y reducir costos. Mantener un sistema de control de calidad para asegurar la conformidad de los productos y servicios.RequisitosTitulado, colegiado y habilitado en las carreras de Ingeniería Hidráulica, Civil, Industrial. Experiencia mínima de 15 años en actividades relacionadas con drenaje superficial en el manejo e instalación de equipos de bombeo en pozas y tanques de rebombeo, instalación de pozos de drenaje subterráneo dentro de tajos, bombeo de drenaje de Sump, monitoreo de fuentes de agua con uso de correntómetro, manejo y operación de diques y reservorios, movimiento de tierras, conformación de plataformas, mantenimiento de vías, limpieza de sedimentos de pozas de drenaje superficial. Experiencia en trabajos de izaje no menor de 10 años, construcción de líneas de bombeo con tubería HDPE dentro y fuera de tajos, experiencia en fabricación de accesorios de inox, metalmecánica, experiencia en parte eléctrica de sistemas de bombeo, manejo de personal comprobada, conocimiento en diseños hidráulicos de tuberías y sistemas de bombeo. Disponibilidad para trabajar en regimen 5x2 en CajamarcaBeneficiosSueldo acorde al mercado Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*). Línea de carrera según desempeño Participación de utilidades EPS Traslado, alojamiento y alimentación cubierta. Beneficios corporativos y convenios con distintas instituciones. (1) Promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
(2) Todas las solicitudes serán consideradas con igualdad de oportunidades, si estas interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡Postula ahora!

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