Analista Jr. de Gestión del Talento
Grupo Calimod
- Ate, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
- Responsable de los procesos de selección y onboarding del personal Retail.
- Coordinar la inducción general y realizar la inducción institucional a los nuevos colaboradores.
- Comunicar a través de los diversos canales de Comunicación interna toda información de importancia para los colaboradores (cumpleaños, eventos, comunicados de otras áreas).
- Ejecutar los programas de retención y actividades del área.
- Elaborar los KPIs de selección y onboarding de manera mensual.
- Participar en la organización y desarrollo de las actividades de comunicación interna y cultura.
- Bachiller de las carrera de Psicología Organizacional o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en en procesos de selección y onboarding. De preferencia en sector Retail.
- Especialización en Capacitación y Onboarding (Deseable)
- Manejo de Excel y Power BI a nivel Intermedio.
- Disponibilidad para laborar en Ate - Salamanca.
- Sueldo acorde al mercado.
- Todos los beneficios de ley.
- Alimentación cubierta al 50%
Bumeran