I857] - Analista de Aprendizaje y Desarrollo

  • Lima
  • Prácticas
  • Tiempo completo
  • Hace 10 horas
Importante empresa del sector industrial con operaciones en la región y Estados Unidos se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Aprendizaje y Desarrollo para fortalecer las capacidades del talento interno, gestionar programas de formación y asegurar la correcta ejecución del proceso integral de desempeño.Responsabilidades principales:- Diseñar, planificar y coordinar programas de capacitación y desarrollo alineados a la estrategia organizacional.
- Realizar el diagnóstico y necesidades de aprendizaje, elaborando el plan anual de formación.
- Coordinar y supervisar el proceso integral de evaluación de desempeño (planificación, seguimiento y cierre).
- Consolidar y analizar resultados de evaluaciones, elaborando reportes e identificando oportunidades de mejora.
- Proponer e implementar acciones de desarrollo derivadas de los resultados de desempeño.
- Experiencia mínima de 3 años en áreas de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño habiendo gestionado los procesos end to end, de preferencia en empresas industriales
- Manejo de herramientas y plataformas de e-learning.
- Conocimiento de metodologías de evaluación por competencias y objetivos.
- Conocimientos de Excel e Inglés a nivel intermedio.
- Habilidades de organización, análisis, comunicación y facilitación.
- Incorporarse a una empresa sólida y en proceso de expansión.
- Oportunidad de aportar valor e innovar en procesos de desarrollo de talento.
- Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
- Vales de alimentación
- Cobertura de EPS#J-18808-Ljbffr

Kit Empleo