asistente de gestión humana con experiencia
KLUANE PERU S.A.C.
- Arequipa
- Permanente
- Tiempo completo
Profesional tituladoa en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Contabilidad, Relaciones Industriales o carreras afines.
Deseable especialización o diplomado en Gestión del Talento, Derecho Laboral, o similares.
2. Experiencia
mínimo de 2 años de experiencia en el puesto.
Responsabilidades principalesLegislación laboral vigente beneficios sociales, descuentos de ley, CTS, gratificaciones, retenciones, etc..
Cálculo de nómina en diferentes regímenes laborales.
Manejo de contrato de personal.
Manejo de sistemas de planillas y ERP o similares.
Procesos de altas y bajas en TRegistro, AFPNet, Plame.
Elaboración de boletas de pago, liquidaciones y reportes
Elaboración de Planilla
Reclutamiento y selección de personal.
Capacitación y desarrollo organizacional.
Administración de personal contratos, legajos, beneficios.
Planillas de personal, PLAME, T Registro.
Casilla SUNAFIL
Administración de relaciones laborales.
Cumplimiento de normativas laborales y auditorías.
Elaboración de indicadores de gestiónConocimientos TécnicosLegislación laboral vigente.
Procesos de nómina y gestión de beneficios.
Herramientas de gestión de RRHH ERP..4. Habilidades y Competencias
Atención al detalle y precisión numérica.
Organización y capacidad para manejar información confidencial.
Responsabilidad y cumplimiento de plazos.
Proactividad y orientación al cliente interno.
Buena comunicación oral y escrita.
Comunicación asertiva.
Orientación a resultados.
Capacidad de análisis.
Planificación
Resolución de conflictos
Orientación al cliente.5. Otros Requisitos
Manejo intermedio de Excel tablas dinámicas, fórmulas.
Disponibilidad para trabajar bajo presión en cierres de mes.
Deseable conocimiento básico de retenciones judiciales y tributación laboral.
Disponibilidad para viajar a proyecto cuando se requiera
Disponibilidad para viajar o realizar trabajo de campo de manera eventual.
Manejo de Microsoft Office intermedioavanzado.
Deseable nivel intermedio de inglés No Indispensable6. Funciones del PuestoMantener la base de datos del personal actualizada.
Mantener actualizado los archivos tanto físicos como digitales de carpetas de empleados y procedimientos del área.
Procesar y verificar la información de asistencia, horas extras y variables de nómina.
Elaborar planillas de remuneraciones mensuales y boletas de pago.
Registrar movimientos en TRegistro y AFPNet.
Preparar liquidaciones de beneficios sociales y gratificaciones.
Generar reportes contables y de gestión relacionados a nómina.
Mantener actualizada la documentación laboral del personal.
Atender consultas del personal sobre remuneraciones y beneficios.
Apoyar en auditorías internas y externas cuando se requiera.
Control y Manejo de contrato de personal.
Otras funciones encargadas por su jefe inmediato.
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Garantizar la correcta administración de contratos, renovaciones y bajas laborales.
Implementar y promover acciones orientadas a un buen clima laboral.
Participar en auditorías internas y externas relacionadas con GH.
Otros reportes inherentes al jefe inmediato.7. OfrecemosSalario competitivo
Oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de asistente de gestión humana para el sector de Recursos Humanos en la empresa KLUANE PERU S.A.C. de Arequipa. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.
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