SENIOR DIGITAL & TECH TALENT ACQUISITION

EFICIENCIA PROFESIONAL

Lima
Permanente
Tiempo completo

Hace 28 días

¿Te motiva atraer al mejor talento digital y tecnológico del mercado? Únete a una de las empresas líderes del sector financiero en el país y forma parte de un equipo clave y dinámico.Por encargo de un cliente nos encontramos en la búsqueda de un o una:Senior Digital & Tech Talent Acquisition SpecialistSerás responsable de liderar procesos de selección para roles tecnológicos y digitales de alto impacto, al mismo tiempo que trabajarás de la mano con líderes de Tecnología, Producto, Data, Diseño y Agilidad para identificar e incorporar a los mejores talentos.Responsabilidades principales

Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones de Tecnología y Digital.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para perfiles altamente competitivos.
Trabajar como socio estratégico de los usuarios internos, entendiendo sus necesidades y asesorando en el proceso de selección.
Garantizar una experiencia de candidato ágil, cercana y centrada en el talento.
Utilizar herramientas y métricas para optimizar constantemente los procesos de reclutamiento.
Representar a la organización en comunidades digitales, ferias tecnológicas y eventos de employer branding.

Requisitos

Profesional universitario de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Contar con mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento de perfiles digitales y/o tecnológicos.
Conocimiento profundo del mercado tech y digital: tendencias, perfiles, herramientas y canales de atracción.
Dominio de herramientas como ATS, LinkedIn Recruiter, técnicas de sourcing.
Habilidad para generar relaciones de confianza con stakeholders y talento especializado.
Poseer el inglés a nivel intermedio-avanzado.

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