
Auxiliar de Protección Infantil
International Rescue Committee
- Tumbes
- Autónomo
- Tiempo completo
- Implementar directamente actividades grupales con niñas, niños y adolescentes en el PAO Tumbes, siguiendo las metodologías del proyecto.
- Promover espacios seguros, inclusivos y participativos, que fomenten el bienestar psicosocial.
- Facilitar sesiones de orientación con cuidadores adultos, incluyendo mensajes sobre protección infantil, crianza positiva, PSEA y acceso a servicios.
- Motivar la participación activa de los y las participantes, adaptando las actividades según edad, género, diversidad y situación de movilidad.
- Identificar posibles casos de protección y derivarlos oportunamente según los protocolos.
- Asegurar la preparación adecuada de los espacios y materiales necesarios para cada actividad.
- Cuidar y mantener los materiales de las actividades psicosociales y del espacio amigable.
- Apoyar en la organización de los grupos de participantes y el flujo de personas dentro del PAO durante las actividades.
- Colaborar con el equipo de terreno en la identificación de necesidades logísticas y en el reporte de incidentes o situaciones operativas relevantes.
- Llenar de manera precisa y oportuna las listas de asistencia, formularios de retroalimentación, encuestas y otros instrumentos definidos por el equipo del proyecto junto con MEAL.
- Utilizar herramientas digitales como Kobo para el registro de información, siguiendo protocolos de confidencialidad y seguridad de datos.
- Apoyar en la aplicación de mecanismos de retroalimentación amigables para NNA y sus cuidadores.
- Participar en sesiones de revisión y mejora de actividades junto al equipo técnico.
- Asistir y participar activamente en los procesos de inducción, formación continua y mentoría en temas como protección infantil, MHPSS, PSEA, enfoque de género y metodologías del proyecto.
- Aplicar los conocimientos adquiridos para mejorar la calidad de las actividades implementadas y garantizar entornos seguros para los participantes.
- Mantener una comunicación respetuosa, fluida y colaborativa con el/la Oficial de Protección Infantil y demás miembros del equipo en terreno.
- Cumplir con la Política de Salvaguardia del IRC y con los principios humanitarios, promoviendo en todo momento entornos protectores para la niñez.
- Contribuir al ambiente positivo del equipo y apoyar otras tareas operativas o programáticas según necesidades del proyecto.
- Brindar apoyo en actividades estratégicas con otros proyectos del IRC, en coordinación con la supervisión.
- Participar en misiones técnicas, evaluaciones de necesidades, talleres o eventos promovidos por IRC o aliados.
- Contribuir al funcionamiento eficiente del equipo y de la oficina operativa, cumpliendo con los principios de integridad, ética humanitaria y cuidado colectivo.
- Educación técnica o universitaria en curso o completa en Psicología, Educación, Trabajo Social, Ciencias Sociales o carreras afines.
- Mínimo un año de experiencia en trabajo con niñas, niños y adolescentes, preferiblemente en contextos comunitarios, educativos o humanitarios.
- Experiencia o habilidades en actividades de animación infantil, dinámicas lúdicas, recreativas y artísticas con población infantil o adolescente.
- Conocimiento en temas de protección infantil, bienestar emocional y enfoque de género.
- Deseable experiencia previa en el trabajo con personas adultas cuidadoras (padres, madres o tutores).
- Manejo de herramientas digitales para registro de información (plataformas como Kobo, Excel, etc.).
- Fluidez en español, oral y escrito.
- Facilidad para comunicarse y generar empatía con niñas, niños, adolescentes y sus familias.
- Actitud proactiva y disposición para colaborar en tareas diversas dentro del equipo.
- Habilidad para motivar la participación, guiar grupos y adaptar el contenido de las actividades a diferentes edades y contextos.
- Responsabilidad, puntualidad y compromiso con los principios humanitarios y la protección infantil.
- Capacidad para seguir instrucciones, dar retroalimentación y aprender continuamente.
- Respeto por la diversidad y sensibilidad hacia personas en situación de movilidad humana o vulnerabilidad.
- Criterio para identificar y reportar situaciones de riesgo a su supervisor/a.